Criação de um currículo - faça-o antes de aplicar para um trabalho por Muhammad Bilal

Quando na universidade ou faculdade, que geralmente são ensinados como tocreate um currículo que é aceitável e servir o seu propósito ou seja, para obter jobopportunities de seu sonho. Mas ainda não somos capazes de criar as resumeemployers está procurando. Neste post vamos discutir o que um currículo é sobre, quanto tempo ele deve ser, a ordem da informação, adaptando o currículo para eachjob, qual deve ser o conteúdo do currículo e que ele não deve ter. Downbelow estes são discutidos em detalhes para obter a oportunidade de trabalho de seu sonho:

O propósito de um currículo

É uma ferramenta de marketing e mostra que você está pronto para pousar um emprego. Ela vai mostrar dos candidatos habilidades, experiência e qualificações .

Quanto tempo ele deve ir ?

Mantenha-o curto e simples. O comprimento ideal é de duas páginas butthree nunca é uma má idéia. O empregador não terá o dia inteiro para reviewresumes, uma vez que haverá centenas de currículos e nem todos podem ser revistos. Keepthe retomar curta, mas precisa .

A ordem das informações

Ordem dos conteúdos importa muito. Como o tempo é curto andresumes superam o tempo. Adicione o conteúdo mais importante em cima e thenfollow a hierarquia até o elemento menos importante. Alguns elementos vai notlose sua posição como:

  • Nome do requerente

  • Os detalhes do conteúdo iecell número, email e fax (se aplicável)

  • A imagem de perfil


    O resto deve ir como este:

  • Resumo /objetivos

  • história Emprego

  • Qualificação

  • Habilidades

  • Interesses e passatempos

  • Referências


    A ordem pode mudar, mas é importante para a lista os elementos mostimportant e relevantes primeiro seguido pelo menos .

    então também é importante seguir uma hierarquia na eachsection. Como, por exemplo, ao escrever a seção de experiência, comece withthe mais recente e terminará com a primeira experiência. Mesma regra segue para seção theeducation.

    Adaptando o currículo para cada trabalho

    Sempre que solicitar um emprego, adaptando o currículo é uma mustthing fazer. Diferentes indústrias e organizações exige um resumeformat diferente. Não hesite em aplicar em diferentes campos, mas dar as theemployers forma esperar

    Elementos do currículo -. Deve e não deve

    Qual deve ser o conteúdo do currículo

  • Contato? detalhes

  • A imagem de perfil

  • Objetivos

  • Experiência

  • Qualificação

  • Habilidades

  • Interesses e passatempos

  • Prêmios e realização

  • Referências


    E o que não devem ser adicionados:

  • Informações pessoais, como data de nascimento, sexo, deficiências ou doenças etc.

  • Ortografia e grammarmistakes

  • Imagens e gráficos

  • Fantasia formatação

  • Mesas



    Quando tudo terminar, lembre-se de rever o seu currículo antes sendingit fora. Também é uma boa idéia de pedir ao seu amigo ou alguém com boa knowledgeon currículos para analisá-lo. Os resumos são a primeira fase e vai apresentar muitas ofinformation sobre o candidato a emprego. Portanto, todos os candidatos a um emprego opportunityto ser profissional e sério ao criar um currículo. Estilos podem mudar conceito butthe de currículos é para impressionar os empregadores e fazer o trabalho que eles havebeen aplicar para .