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Como criar um currículo impressionante por Tyrone Norwood
O CV permite um formato mais freeflowing e estilo do que um currículo padrão, e cada profissão ou fieldhas variações sobre o que está incluído . No momento há certas características padrão, no entanto, que um currículo deve ter, e certainstrategies você deve usar para apresentar artisticamente suas informações, incluindo:
Realce o mais relevante e procurados qualificações, habilidades, projetos e pesquisa direita no início, em a fim de capturar a atenção dos recrutadores e gerentes de contratação.
Um resumo educativa em ordem cronológica inversa é recomendado. Para os candidatos frescos ou júnior, é importante mencionar os graus académicos, credenciais de estágio, prêmios e resumos de dissertação. Para profissionais experientes e meio de carreira, é mais importante mencionar citações e trabalhos acadêmicos e de pesquisa escritos ou cotados, com menção clara da revista ou universidade para garantir a credibilidade da alegação e para aumentar a realização
. Breves resumos dos desafios e resultados de projetos importantes e trabalhos de pesquisa também é importante. . A colocação destes resumos não devem interromper o fluxo geral do documento
Ao contrário de um currículo, é comum mencionar recomendações e referências diretamente em um CV, juntamente com prêmios e medalhas. Certifique-se estas são relevantes para a posição e não tenha medo de queda de nome se você tiver recomendações de pessoas importantes no campo
Evite a tentação de abusar jargão acadêmico, a menos que seja relevante e útil para explicar suas credenciais. .
uma apresentação limpa e crisp é essencial. Não é considerado profissional para adicionar lotes de cores, fontes incomuns ou gráficos para o documento. Seja criterioso com o uso de pontos de bala: enquanto eles são úteis para organizar conteúdo, muitos irão quebrar o fluxo do texto e tornar o documento aparecem muito mais tempo do que realmente é.
Embora não haja um comprimento definido para um CV, e os detalhes são essenciais, não permitem que o documento se torne muito longo. A muito longo CV não reflete a clareza de pensamento e gerentes de contratação ocupados pode ter apenas um ou dois minutos para lê-lo. Por isso, é importante destacar e enfatizar as habilidades e fundo que ilustram claramente por que você é o melhor candidato para o papel
Como este documento representa o alcance global da sua carreira, e é provável que a primeira coisa que uma organização vai. ver, é importante que contêm informações honestas, consistentes e precisas. Certifique-se de verificar a ortografia do documento para garantir que não há erros involuntários ter deslizado em e certifique-se de evitar a tentação de expandir ou inflar suas realizações.
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