Estabelecimento de metas eficazes no trabalho por Isyaias S.

Foi cinco anos desde que você pôs os pés em seu local de trabalho de escritório que foi pintado em amarelo antes, mas agora é azul. Durante cinco anos, você foi teclando o seu trabalho no mesmo local, mas agora em uma cadeira e computador diferente. A jovem sentado ao lado de seu cubículo está agora grávida; você ainda tinha uma queda por ela antes, mas você simplesmente não têm a coragem de dizer o que sente por ela.

Tudo, durante os últimos cinco anos mudou. Mesmo a maneira seu chefe sorri para você: antes que fosse seu sorriso marca registrada, agora é mais de uma careta. A única coisa que deixou inalterada a sua posição de trabalho.

É hora de estabelecer metas realistas para si mesmo. Se você quer estar no seu posto de trabalho de sonho em um salário que você realmente pode se orgulhar de, definir metas e tentar alcançá-los dentro de um quadro específico de tempo. Esses objetivos devem ser realistas dentro de suas capacidades e recursos.

Não importa se você é um trabalhador por conta própria ou um funcionário da empresa, você deve definir metas sobre onde você quer estar em um ano ou cinco anos a partir de agora. Com o objetivo de uma posição específica e trabalhar para esse objectivo terá de preparar o caminho para um futuro mais brilhante e uma vida mais frutífera.

1. Conheça a sua posição de destino muito bem Loja Online em definir metas de trabalho, sabemos que não há melhor maneira de ser capaz de adaptar-se melhor do que estar consciente das responsabilidades que sublinham, de uma posição de destino. Pergunte aos seus colegas sobre as queixas ou recompensas da posição de destino para que você possa preparar-se no futuro.

Lembre-se de ser discreto para que possam ser lançando para ele também.

2. Os objetivos devem ser realistas.

Estabelecimento de metas de trabalho deverão estar em conformidade com a sua situação de trabalho atual. Deve ser possível e ao alcance da mão, tanto quanto curto espaço de tempo possível.

Se você está eying para uma posição gerencial quando você está apenas um ano de trabalho, pensar sobre isso. Apesar de é possível, realisticamente falando, não pode ser alcançado. Não se gabar em todo o seu departamento que você realmente pode ser o funcionário mais jovem a ser um gerente por pura "talento". Seu empregador pode demitir você para sonhar muito.

3. Avaliar a sua competência

conhecer a sua força e capacidades. Como Sócrates tinha colocá-lo, "Conhece a ti mesmo." Somente quando você tem certeza de sua força e capacidades que você realmente pode medir-se com os concorrentes.

4. Single-para fora e observe opiniões não viés

positiva ou negativa, opiniões falar muito sobre você. Feedback de fontes externas é sempre digno de sua atenção e é uma chave a certeza de seu sucesso.

5. Fique em foco

Depois de ter definido o seu alvo, a cada minuto e cada esforço que você faz deve ser gasto de forma eficaz para alcançar este objectivo.

6. O contentamento é a chave

Lembre-se que sempre que você conseguiu alcançar um objetivo, você deve estar contente com isso e evitar o desejo de tornar alvos maiores definitivas quando você ainda tem que provar a si mesmo.

Aprenda a controlar seu ego e retrair seus movimentos. Você tem que repensar a próxima meta cuidadosamente. Lembre-se que um ambiente de trabalho é sempre fluido e planejamento cuidadoso, portanto, é muito importante.

7. Abster-se de inveja.

Este lembrete está intimamente associado com o conselho anterior. Se você ensinar a si mesmo contentamento, deve ser sincero.

Nunca olhar para o seu colega que poderia ter obtido uma posição mais elevada e dizer para si mesmo que você falhou.

Lembre-se que o presente trabalho objetivo que você tenha atingido é apenas mais um passo mais alto na escada. Haveria oportunidades mais promissoras para aparecer no seu caminho.

8. Monitorar seu progresso

monitorar seu progresso. Ao estabelecer metas de trabalho, tomar medidas corretivas para ter certeza de que você está no caminho certo. Se você tem que recolher os seus passos apenas para corrigir um problema iminente, fazê-lo. Você ficaria surpreso de as recompensas depois.

Para o seu Improvement Grande auto

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