Estudo Perspicaz Programa Líder Global Citizen por Dr. Uday Salunkhe, Grupo Director-Welingkar por Rohan Sharma

compartilha sua visão sobre a tutoria Líder Global Citizen.

líderes indígenas que dirigem organizações de alto desempenho como a Infosys, a Reliance Industries, a Tata têm tempo e novamente declararam que suas empresas têm conseguido não por causa de sua própria experiência em estratégia ou por causa dos esforços e habilidades de suas respectivas equipes seniores - seja através de crescimento orgânico e /ou fusões soberbamente executados & aquisições e /ou virar promoções. Quase sem exceção, eles opinaram que sua fonte de vantagem competitiva era para ser encontrada profundo dentro de suas empresas, em suas pessoas

Grandes construtores instituição estão conscientes do fato de que o líder sozinho não faz uma instituição.; é a contribuição inovadora da piscina intelectual dentro da organização que faz a liderança. Essa consciência vem somente da compreensão do 'self', um de pontos fortes e fracos, através de habilidades de colaboração e com um ardente desejo de provocar uma mudança na auto, local de trabalho e na sociedade. Educação de liderança é, portanto, não "treinamento"; é experiencial "aprendizagem" em situações pouco claras quando não há respostas claras à vista.

Uma liderança eficaz, para a grandeza, começa com uma visão, transformacional em qualidade, carismático & empática na natureza. Grandes líderes estão também associados com o estilo de liderança com uma "alma", de caráter moral que enfatiza a conduta ética.

Hoje, as empresas precisam rever e discutir se eles querem uma arquitetura organizacional autocrático altamente estruturada - onde alguns dirigir e controlar o curso ou eles precisam de uma organização vibrante, onde todos os membros da equipe têm o poder de pensar e contribuir. Democratização da liderança através da capacitação é um desenvolvimento natural e necessário quando as equipes crescer grande e diversificada, e estão espalhados através de fronteiras cultural geopolíticas-e fusos horários.

Líder Global Citizen (GCL) é um programa de transformação que prepara os alunos com as ferramentas para aplicar seu talento e habilidades no contexto do mundo real, proporcionando-lhes com liderança, inovação e inspiração para fazer a diferença na sociedade. Este programa único é projetado por Prin. LN

Welingkar Instituto de Desenvolvimento Gerencial e Pesquisa, (WeSchool), em colaboração com o Centro de Liderança Criativa (CCL). MBAs jovens de programas de tempo integral WeSchool PGDM nomeadamente, projeto Negócios, Comércio, E-Biz, Cuidados de Saúde e Gestão Rural (economias emergentes) foram submetidos a programa de GCL este ano.

Para concluir o Dr. Uday Salunkhe

menciona: -

"Durante GCL, os alunos são jogados em um cenário da vida real, enquanto eles ainda têm a oportunidade de voltar a cair a orientação do corpo docente e orientação de veteranos da indústria. O pensamento por trás dos projetos é adotar uma abordagem humana centrada usando projeto pensamento que também irá facilitar a orientação de futuros líderes que são auto-motivados e indústria pronto. A experiência da equipe CCL no espaço de desenvolvimento de liderança a nível mundial tem desempenhado um papel crucial na conclusão com êxito destes projectos com tais resultados pendentes. Este esforço não só mudou as lentes dos nossos alunos de MBA, mas também testaram sua capacidade de aceitar fracassos e transformá-lo em oportunidades para os graus mais elevados de sucesso para todas as partes interessadas. "