Permitir vida para treiná-lo por David Botham

Nós todos olhamos para as pessoas e os livros que procuram uma mão orientadora esperando tosomehow trazer uma reviravolta positiva na nossa vida. É por isso que você vê artigos somany como este escrito por vários autores populares ou coachesas vida que você pode ter isso. Você se sente tão arrastada para baixo com a sua vida que youneed treinador desempenho. Isso ocorre porque a qualidade geral do yourlife como você o vê é baixo.

No entanto, existem teachingsthat básico temos que encontrou em aspectos da nossa vida, mas nos recusamos a followthem apesar de eles serem repetiu para nós a cada momento do dia . O que Iam dizer a você aqui é algo que você deve ter ouvido seu entirelife mas não conseguiram trabalhar. O treinador de desempenho tem uma quantidade de utensílios que lhes permitem descobrir as motivações fundamentais do indivíduo

1.Practice auto-integridade:. Em outras palavras: ". Seja fiel a si mesmo" queé a melhor mentira que você já disse? A resposta é a que youyourself ter acreditado. Você acumular um monte de negatividade quando youlook longe de suas deficiências. No entanto você se torna verdadeiramente responsiblewhen você está ciente de si mesmo. Para fazer isso, porém, você deve stopjudging si mesmo e olhar para as coisas que você faz como eles acontecem. Você willautomatically se tornar mais eficiente e haverá peso relativamente lessemotional.

2. Desenvolver uma personalidade contribuinte: Para putit simplesmente, ir e ajudar os outros. No entanto, é menos sobre os outros e moreabout você. Você deve ter ouvido um milhão de vezes que o homem é um socialanimal. A dedução aqui é que como um animal social que é seu natureto se envolver com a sociedade. Isso é o que impulsiona a nossa necessidade de dar backto a sociedade e que você precisa para fazer a diferença e é por isso que youget deprimido em sua vida, porque você sente que quer que você faz notmake a diferença.

3. Mantenha amigos em todos os grupos etários: Birds of afeather voam juntos como as pessoas dizem. Sociedade, no entanto, não é feita bypeople assim como você. Quando você se aproximar de pessoas mais jovens ou mais velhos thanyou, é indicativo de que você está aceitando de diferentes mindsets.This significa que você experimentará menos atrito interagir com as pessoas ofdifferent temperamentos e você são fáceis de trabalhar.

4. Você arethere por uma razão: Isto é para pessoas que têm medo de tomar newresponsibilities no trabalho, porque eles não sabem o suficiente sobre ele. Itsuffices dizer que, quando você for oferecido uma nova responsabilidade no Workit é porque os superiores a certeza que você pode lidar com isso. Mantenha um openmind e estar pronto para aprender. Não perca tempo em auto dúvida. Estou notasking-lhe saltar em forma imprudente, mas gostaria de pedir-lhe para não perder anyopportunities. Mesmo se você fracassar lembrar que é melhor do que theregret de perder a oportunidade.

5. A gratidão é a rightattitude: Quando alguém ajuda-lo, há uma oportunidade para bondwith a pessoa. Quando você manter uma atitude de gratidão thinkless pessoas antes de ajudar você e ajuda a comunicação fácil com os outros.

David Botham é um palestrante motivacional e um treinador de desempenho para a vida, esportes e negócios. Ele /Ela tem trabalhado com membros proeminentes dos Leicester Tigers.