Remolding selecção de candidatos com CTS, Wipro e TCS Placement Papers por Sanjay Joshi

A fim de descartar a multidão e manter um nível de transparência digna e justa na seleção de candidatos para vários cargos em empresas privadas especialmente de trabalhos de colocação do setor de TI são o novo método de julgar. Tais papéis, que são projetadas sobre as linhas paralelas de provas de exame competitivo populares e são necessários para ser qualificado, a fim de saco um assento em uma faculdade. Eles tanto podem ser de um nível técnico completo ou também incluir a sensibilização de base, aptidão verbal, juntamente com nível de ensino médio básico de questões matemáticas também. Ele agora está se tornando uma norma para cada empresa ter o seu papel colocação pronto, a fim de introduzir novos candidatos para a empresa. Loja Online em cts tecnologia computador ou soluções Cognizant Technology, que é responsável pelo desenvolvimento de todos os programas e suave wares para cumprir as exigências de vários doméstica, bem como clientes internacionais. Esta empresa é um recrutador de alto nível a partir de várias faculdades de engenharia em todo o país e é conhecida por sua ingestão de grandes quantidades, o que pode montar-se ao som de metade da força dos candidatos que sentam-se para estágios bem. Por isso, a introdução de trabalhos de colocação CTS não é uma nova história, pois é a pioneira neste campo e abriu o caminho para os outros a seguir o exemplo também.

Falando sobre as empresas de software não se pode ignorar o nome de tecnologia Wipro, que foi a primeira empresa indiana desenvolvida e fundada pelo Sr. Azim Premji. Ele adquiriu o status de ser o maior exportador de soluções de software e programas a granel para efeitos de uso corporativo. Esta empresa padronizou o seu processo de selecção através da incorporação de tais documentos, bem como, o que ajudaria no bom processamento de campanha de recrutamento para uma determinada época. Os trabalhos de colocação Wipro também são eficientes e auto-explicativo em sua própria maneira como eles são citados como sendo projetado de uma forma muito simplista e fácil de decifrar maneira.

Muito semelhante é o caso da Tata Consultancy Services ou TCS como é popularmente conhecidas como no mercado. Assim, os papéis de colocação TCS que são assim fabricadas de forma única para selecionar o merecimento e descartar o lixo são tomadas como uma norma padrão em toda a indústria são de muita pertinência do candidato e funcionários ponto de vista. Esta é uma criança do cérebro de ninguém menos que o falecido JRD Tata que foi o fundador de soluções e tecnologia de informação Tata.

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