Coisas que fazer se você não quer conseguir Contratado por Jacob William

Muitas vezes, você vai ver um monte de listas e artigos explicando-lhe todas as coisas que você deve fazer para ser contratado. Se você está se sentindo em um humor completamente contrária, você pode se perguntar se é possível que você poderia fazer algumas coisas e ainda conseguir o emprego. Algumas pessoas certamente se sentiu assim no passado. Alguns deles têm feito uma série de coisas estúpidas. A única coisa que todas essas atividades têm em comum é que eles garanto que você não vai ser contratado.

Ameaçar o chefe ou o Secretário com a violência física

É difícil dizer o que pessoas como esta estão pensando, mas isso acontece com freqüência suficiente para ter seu próprio termo legal. O termo é "candidatos violentos e hostis", de acordo com o Jornal de Direito Empresarial. Ao longo dos anos, um número de candidatos a emprego ter decidido que a melhor maneira de começar o trabalho que eles queriam era ameaçar alguém. As armas utilizadas para ameaçar o chefe ou outra pessoa no escritório variaram de armas para facas para bombas caseiras. Independentemente do que o empregador diz que, no momento, você pode apostar que essas pessoas não vai ter o trabalho.

Pergunte a esposa do chefe para fora em uma data

Este é uma daquelas situações que geralmente acontece em sitcoms, mas aparentemente isso acontece na vida real. De acordo com o MSN, um homem decidiu que a mulher do empregador era tão bonito que ele pediu ao marido para seu número de telefone. Outra foi tão longe como a penas de ganso a esposa do empregador quando ela veio para pedir ao marido. Obviamente, o software de recrutamento não vêm com um recurso para excluir os candidatos como este.

Steal do Escritório

Enquanto não pode ser um recurso no software de recrutamento programa para se certificar de que os candidatos não estão dispostos a bater na esposa do chefe, há características que excluem os indivíduos com antecedentes criminais. Isso só se torna problemática quando a pessoa não tiver sido anteriormente condenado. De acordo com a Slate, cleptomaníacos e outros caçadores de emoção acho que roubar coisas do escritório de um empregador durante uma entrevista é uma alta fantástico. Certamente que sim obter a adrenalina correndo. O problema, claro, é que se você for pego, você poderia ir para a cadeia.

Use as idéias plagiado

Este é um que tem obtido recontada em torno de numerosos campi, mas ainda é chocante. Em alguns casos, os candidatos têm ido para entrevistas com papéis ou documentos plagiados, reivindicando-os como seu próprio trabalho. Em um relato humorístico publicado no MSN, o plagiador infeliz apresentou alguns dos próprios trabalhos do empregador como sua. Plágio é grave o suficiente em seu próprio país. Tenha em mente que alguns programas de software de recrutamento vêm com características de excluir os candidatos que foram considerados culpados de plágio.

A coisa a lembrar de tudo isso é que conta profissionalismo. Certifique-se de dar o seu melhor impressão, ou então você pode ser escoltado para fora ou retirado do rol software

Autor Bio:. Jobvite- O autor é associado com Jobvite que é um fornecedor líder de recrutamento software, aplicativo de rastreamento de software, sistemas de rastreamento candidatos, recrutamento software de monitoramento, recrutando ferramentas, Recrutamento Software, recrutamento soluções, Software HR.