O que não incluir no seu currículo por Mohit Jain

Não tenho certeza o que incluir em yourresume? Como eles geralmente tendem a ser de uma ou duas páginas de comprimento seu resumeshould conter apenas informações que se relaciona com o trabalho de sua candidata. Itis uma considerada uma opção sensata de não incluir as coisas em um currículo whichmay prejudicar suas chances de conseguir através de e entrevista. O notionis geral "Quando você estiver em dúvida erradicá-la". Abaixo está uma lista de itens que youshould não incluir em seu currículo.

· Theterm currículo Em nenhum momento você deve rotular o seu rotular o seu currículo "Resume" .Quando se olha para o documento que deve ser claramente capaz de determinar o que itis. Para além disto não nomear o seu currículo quando o nome dele também. Um caminho melhor será para salvá-lo com seu nome, de modo que o empregador pode figureout claramente o que é. Para empregos de TI em Indiathis pode ser usado como uma ferramenta importante

· dados Anypersonal além de um por contacto Não incluem qualquer tipo de personalinformation diferente de seu endereço, e-mail ids, bem como números de telefone. Leaveout sua idade, sexo, raça e os nomes e idades de seu cônjuge. Enquanto alguns dos thisinformation pode ser necessária em um CV tradicional, que pode ser deixado de fora em aresume. Além de este também deve deixar de fora tais números que canpave forma de roubo de identidade. Exemplos típicos a este respeito pode ser você número Previdenciário, bem como informações de cartão de crédito. Em postagens de emprego gratuitos o recrutador tem muitas aplicações anderadicates o currículo com coisas irrelevantes

· theDate você escreveu o Currículo é. um erro comum que as pessoas fazem que theydate seus currículos. Ninguém está interessado em saber quando você tiver yourresume escrito. O empregador está mais interessado em saber sobre seu passado educationalong com datas de emprego

· Unrelatedwork experiência- Você não precisa mencionar todos. sua experiência de trabalho em theresume. Em termos genéricos o seu currículo deve incluir apenas a experiência de trabalho thathas sido demonstrado nos últimos 10 a 15 anos. No entanto, se um tem workexperience limitada, eles podem usar essa experiência irrelevante para mostrar como ele tem helpedthem para se preparar para um emprego no novo campo. Este é obrigado a impressionar therecruiter com certeza. Este é um desvio completo de empregos do governo na Índia, onde se requer experiência no campo therelevant única

Um currículo bem definido é um caminho toyour emprego dos sonhos. Em retrospectiva incluir apenas palavras positivas em seu currículo andthis irá percorrer um longo caminho para alcançar seu emprego dos sonhos. A maioria dos melhores sites de emprego na Índia têm entradas sobre o que eo que não incluir em um currículo .