Carreira bancária Na Índia, uma visão especial por Gajendra t.

Therestarted uma nova cultura no recrutamento de trabalho. A mentalidade do candidateschanged agora. Era uma vez que ele estava muito interessado no sentido de TI, Software, Serviços da Comissão seleção e APPSC, mas a tendência agora mudou. Ele turnedtowards sector bancário. Há algumas razões importantes e atraentes para thechange em candidatos. A primeira razão, podemos considerar mais recrutamentos thesecond é mais segurança no trabalho e alguns outros são promoções e attractivesalaries. Art Não foi tomada duas faltas ofrecruitment em diferentes posições dos bancos nos últimos dois anos. 5-10years próximos há muitos mais recrutamentos a ter lugar. Porque, há ofertas de emprego suficientes morethan em bancos, os candidatos estão reunindo-se no sentido de se preparingaccordance e com sistemas de banco, na lista de candidatos preparação de engenharia aremore. Os oficiais que aderiram em pós clerical, dentro de pouco tempo renunciar a ele andbeing selecionado para mensagens de PO. Não só os bancos do governo, mas também bankstoo privado acelerou suas asas de serviço das áreas urbanas para rural. Portanto, não aremany vagas gob no governo, bem como privado. Tendo a chance intotheir conta agora de TI sistema começou a fornecer treinamento para empregos bancários.

IBPS Preparação visita IBPS exame guru

Recrutamento em Thousands



No passado, cada banco tinha sua ownmethod de preenchimento de vagas. Mas, no momento todos os recrutamentos tomar placeonly através IBPS que é uma sociedade de independência. Diferentes mensagens fordifferent notificação como clerical estagiário PO /gestão, officers.Vacancies especializadas estão em milhares não um ou dois. Mensagens grau clericais são mais, dias andthese estagiário PO /gestão, vagas agentes especializados alsoincreased muito. Através IBPS, Andhra banco, banco indiano, recrutamento ocorrem indiano bankand no exterior 21 do banco nacional, mas RBI e Banco do Estado de Indiahave sua própria maneira de recrutamento. Mesmo no recrutamento banco privado, marcas de teste IBPSwritten desempenhar um papel fundamental, isso é algo a notar .

candidatos B.tech em fila


Uma vez que trabalho do banco significa candidatos B.COM estavam na fila da frente. Mas agora firstplace é ocupada por candidatos de engenharia. Comparando com o passado agora de TI, software posição que não é muito bom, além disso mais candidatos los jobvacancies, portanto, todos os candidatos voltaram sua atenção para banks.Clerical oficial salário até 16.000 /- e PO recebe até 25, portanto, thesealso atrair os candidatos a migram em direção a eles. Se formos ver os registros B.Techcompleted candidatos são pouco à frente na obtenção de trabalho com sucesso. Os outros causewith raiz eles têm mais conhecimento sobre a matemática do e raciocínio. IsNothing Inglês a ver com mensagens clericais. Embora seja necessário para a PO, comparando withit e software menos. Assim, os candidatos de engenharia estão em primeira linha. Mesmo MCA, o BSC e Msc candidato de também concluir bem. Para trabalhos especializados MCA, MBA, Lawcandidates completa a rural. Portanto, há muitas vagas de emprego ingovernment, bem como privadas. Tendo a chance em sua conta agora ITsystem começou a fornecer treinamento para empregos bancários

Ainda Aumenta: Especialistas .

  Primavera Talent chairman- chowdary JA e coachingcenters corridas chanceler Gs Giridhar pronunciada nos próximos cinco anos há recrutamentos manyjob, portanto, estar pronto. Quem especialistas mais segurança no emprego vir towardsthis sistema. Depois de 1969, a segunda nacionalização do banco vez teve lugar em 1980, disse Giridhar, as pessoas que se juntaram naqueles tempos agora é a hora para eles toretire, por isso há muitas vagas no caminho. RBI agora a trabalhar rapidamente em theprocess de permissão para novos bancos, disse Giridhar, um dos managerMr banco indiano. Sundara disse que mais de Karnataka, Andhra Pradesh engineeringcandidates mostrou muito interesse para empregos bancários. Quem vem de educationsoon passo técnica a partir desta área, acrescentou Rao .

Através IBPSnotification em julho de 2011, 14,5 carece de pessoas aplicadas. Apenas 1,12 carece peoplequalified de 10,5 carece de pessoas .

Em 2012march notificação 10 carece de pessoas aplicadas. 7 carece escreveu o exame. . 61 thousandqualified

Para SBI funcionário Notificação 2013 ou recrutamento   SBI;