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Empreendedor vs Employee Comparação pelo Grupo LADA por Bryce Jackson
  Empresários; Funcionários
Valor riqueza sobre a segurança do emprego Valor segurança do emprego sobre a riqueza
valor a segurança do emprego sobre a riqueza Receber salário consistente
longas horas, especialmente durante o start-up regulares,
potencial para muito grande recompensa   horas consistentes; Pagamento constante, mas relativamente baixo
construir seus próprios ativos Trabalhar para construir ativos de outra pessoa
têm uma maior tolerância para o risco Não gosta de risco
proprietário da empresa. Só pode ser demitido Poderia ser demitido a qualquer momento
pelo Conselho de Administração
Sente-se atrás da mesa ao entrevistar. Sente-se na frente da mesa quando o entrevistando
estão dispostos a assumir riscos calculados e educados Avessos ao risco
Construir sistemas para o benefício de si mesmos Construir sistemas para benefício de
empregadores pagam impostos única sobre o Lucro Líquido Pagar impostos sobre o rendimento total
construir ativos e, em seguida, usá-los para comprar Não construir ativos
outros ativos
construir renda passiva e de portfólio, tributados menor Construir renda ativa, tributados o mais alto
Investe do interior Investe do
fora possível iniciar outras empresas similares Restringida pela não divulgação e acordos de não concorrência
adaptarem rapidamente à mudança Muitas vezes, resistem à mudança
muitas vezes tem que dedicar-se plenamente
Tem tempo para fazer outras coisas além de ter tempo para fazer outras coisas além de trabalho, como criar uma família
ou levar trabalho, como criar uma família ou adotar passatempos
.
Ter acesso através de seus negócios para Muito mais difícil de obter crédito significativa limites de crédito muito maiores
segurança financeira, uma vez venture consegue Terá que seguir economias rígidas e plano de investimentos
pode se tornar rico em idade jovem Não vai se tornar financeiramente seguras enquanto ainda jovem
têm um viés para a ação Muitas vezes têm um viés em direção a aprovar o projeto
Criar os sistemas Tem que lidar com o
intrincados sistemas de burocracias as empresas em que trabalham and e têm pouco a dizer sobre quem você trabalha com
Decide quem contratar e quem eles trabalham com
ter liberdade para controlar a direção de Têm pouco a dizer sobre a direção de sua companhia de sua empresa
Raramente fazer a mesma coisa dois dias em uma fila Muitas vezes têm empregos repetitivos
trabalhar na construção de ativos para que eles nunca vou Trabalhar na construção de 401 (k) ou pensão
precisa de um 401 (k) ou pensão
Faça o dinheiro quando eles dormem Faça o dinheiro somente quando eles estão trabalhando Art
Esperemos que a tabela acima lhe deu algumas dicas sobre as diferentes características dos empreendedores e empregados. É uma escolha difícil de fazer para muitos. Muitos aspirantes a empreendedores optam por trabalhar para outra pessoa por alguns anos para ganhar conhecimento, contatos e capital. Outros acham que a melhor maneira é começar como um empresário e tem a vantagem de alguns anos de aprendizagem sobre seus pares. O que você escolher, apenas certifique-se de que a escolha é o que é certo para você, não apenas o que todo mundo quer que você faça.
Deus realmente quer que você seja uma bênção para outras pessoas durante estes ruim tempos econômicos. Deus quer que sejamos ajudantes uns aos outros, partilhando com eles Aproveitando a Caixa, Cash Flow do sistema que você "Pay it Forward" para abençoar os outros.
Você pode ter tudo na vida que você quer Se você vai ajudar as pessoas a conseguirem o que isso quer. Zig Zigler
ver o grupo LADA Quem somos eo que fazemos: http://theladagroup.com
Bryce Jackson, mentor de negócio, sucesso treinador
carreira
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