Corte para baixo a partir do IAM Group Limited chefes difíceis - Qual é você? por Nanette M.

IAM Group Ltd

Singapore preparou 5 dicas simples para os futuros gestores para ser successfullyconquering seu caminho até a escada corporativa .

1. TakeInitiative viajantes - Você deve estar mais envolvidos em qualquer dificuldade o seu encontro colleagueor chefe. Você deve estar pronto para assumir qualquer trabalho helpand ainda razoável extra, que pode não ser necessariamente a sua parte do trabalho, e isso é whatmakes a diferença entre um líder e um trabalhador comum. Um líder é theone que está ansioso para ir além de seu domínio e ajuda os outros quando eles neededhelp. Um líder é uma pessoa que toma a iniciativa, e que ajuda as coisas tosolve antes de outros Você deve estar sempre pronto para ajudar..

2.   Sempre BePrepared viajantes - Você têm a formação e apresentação modulesready para a reunião de equipe? Bosses olhar para a sua ânsia sobre yourwork, e eles vão notar que embora a sua apresentação e materiais. Theywill olhar para os gráficos de apresentação e notas que você tinha usado whilepresenting seus pontos, e julgá-lo com base nesses materiais Preparethem bem para impressionar seus chefes..

3.

BeResponsible - Um bom funcionário é um funcionário responsável. Adicionando upresponsibilities deve ser o seu forte. Você cuidar de responsibilitiesseriously uma vez que são atribuídos a você. Você também deve estar readyto empreender mais responsabilidades, se necessário

4. NeverPostpone viajantes - Embora seja melhor para você para ajudar os outros. quando eles havecertain dificuldades no trabalho, você também   deveria; terminar a sua tarefa em time.You garantir que as tarefas deve ser concluída antes de qualquer coisa.

5.   CommunicateEffectively viajantes - Uma boa comunicação é uma ferramenta essencial para successfulcareer. Se você é capaz de colocar seus pensamentos e opinião transversalmente em aneffective forma, você vai ter mais atenção. Sua comunicação skillswill levá-lo a sentar-se entre chefes e gerentes. Você será solicitado a compartilhar yourviews em reuniões da empresa .

Basta lembrar, sabendo como lidar com Peopleis muito importantes quando se trata do mundo corporativo. Manuseio differentpersonalities é essencial para o nosso crescimento na indústria, seja em um privatefirm em Yokohama no Japão, uma fábrica na China, ou alguma loja do suor na Malásia.