Você pode preferir Gestão Jobs em outros cargos executivos por Muhammad Bilal

A organização de certas actividades organizacionais regras e regulamentos underspecified é chamado de gerenciamento. Tem algumas predefinedobjectives a ser alcançado. Em termos gerais, a administração pode ser definida como theorganization de certas coisas de uma forma atraente.

gerentes de uma empresa são alocados de determinadas funções tofulfill tendo em mente os limites dos fundos e capacidades das otherresources. Gestores em uma das organizações são geralmente responsáveis ​​perante stakeholderslike acionistas, diretores, fornecedores, clientes, doadores e governmentagents. empregos

Gestão requer grandes andauthorities responsabilidades. Eles são responsáveis ​​perante as diferentes partes interessadas para as suas funções. Managerscan ser divida em três categorias:

gestores de primeiro nível

Eles às vezes ser chamados de supervisores, líderes de equipe, encarregados etc. Eles são os principais responsáveis para a atribuição, acompanhamento andcontrolling as tarefas diárias de sua equipe. Promoções do funcionário são geralmente intheir mãos. Eles fornecem o desempenho de sua equipe para os gerentes seniores, que então podem tomar decisões sobre a promoção de um funcionário.

gerentes de nível médio

Eles são responsáveis ​​para a gestão de topo. Eles podem ser gerentes thegeneral, gerentes de agências e chefes de departamento. Sua principal dutiesinclude a organização e direção do negócio.

Gerenciamento de nível superior

CEOs, conselho de administração e VPs caem nesta categoria. Thecontrol, organizar e monitorar todas as funções da empresa. Eles areanswerable para diferentes grupos de partes interessadas, como os acionistas, fornecedores, clientes, autoridades governamentais . Empregos

Gestão oferece pacotes bom salário juntamente com someextra regalias. Quanto maior o nível de uma gestão tem, maior thesalary e regalias que ele /ela gosta. A gestão de topo, por vezes, podem usar sua powersin uma forma que poderia prejudicar a posição e desempenho da empresa. Theymight ser desenho fundos adicionais e desfrutando de presentes e instalações de luxo fromthe empresa. Eles também podem subornar os auditores para manipular os DemonstraçõesFinanceiras assim, que pode parecer atraente. Este é o lugar onde canintervene governo e proteger os direitos das partes interessadas.

vagas de emprego podem ser oferecidos para diferentes functions.Managers podem ser contratados para os departamentos de RH, Contabilidade e Finanças, Marketing, Gerenciamento de Projetos etc. Pequenos as empresas normalmente não precisa dos serviços de amanager ou pode exigir apenas um gerente para administrar o organizationenvironment. O número de tarefas de gestão

variar de acordo com o tamanho da theorganization, maior a organização, mais gestores serão necessários.