3 erros do resumo enormes para deixar para trás para 2015 por Aperfect Resume

Tenho visto demasiadas currículos feias ir e vir (em linha reta em thetrash), e é uma pena, porque na maioria das vezes estas são ruins casesof currículos acontecendo com bons candidatos. Enquanto os resumeerrors típicas envolvem má gramática e ortografia, outras vezes, trabalho seekersmake retomar erros em um esforço para ser -que diferente ou criativo pode absolutamente sair pela culatra. Seguem-se três enormes resumemistakes de deixar para trás para 2015:

Esqueça o formato

funcional. Este estilo currículo era tudo therage um par de anos atrás, porque muitos candidatos a emprego viu funcional asthe maneira de esconder uma história de carreira quebrado. O formato funcional allowsfor apresentando os pontos que você quer enfatizar, sem necessarilytying esses pontos para um título específico período de tempo ou de trabalho. Os problemwas que os candidatos a emprego utilizados funcional quando não era necessário, que realmente só frustram o progresso da sua procura de emprego

É aqui porque você precisa deixar o formato funcional para trás:. Retomar escritores executivos sabem que é um incômodo para 98% ofrecruiters. (Estas são as pessoas que você quer estar ao seu lado, certo?) Então, não colocá-los fora desde o primeiro segundo com formato afunctional que torna difícil para o recrutador toimmediately ver o que eles querem saber: onde você trabalhou, quando youwere lá, eo que você conseguiu.

Excluir a dissertação

. Isso às vezes se transforma em esforço anemotional: você tem tanta história, tudo o que é bom, e cada componente acrescenta-se a sua história completa. Depois de 16 anos como anexecutive retomar escritor, eu entendo o quão difícil pode ser a de deixar ir ofthese capítulos de sua vida profissional. No entanto, isso isabsolutely necessário

É aqui porque você precisará excluir a dissertação:. Nestes dias de whereeveryone comunicação são dominados por um dispositivo de mão, youmust ter em mente que a abertura de seu currículo de quatro páginas em um Smartphoneis simplesmente não o que o recrutador vai fazer. Além disso, quando enjoyingthe luxo de sentar-se na frente de um computador desktop ou laptop, howenticing que você acha que seu arquivo KB 200 looks quando ligado a anemail? Eu recomendo que você se concentrar no objetivo de certificar-se yourresume fica aberto /ler, e ele simplesmente não vai se é longerthan duas páginas.

Remover as responsabilidades

. Aqui está o que resumewriters executivos nunca fazem: escrever da escrita que é o primeiro indício de therecruiter que você está preso no túnel do tempo of1982 "responsável".. Esta é uma muleta, como é praticamente copiando seu JobDescription em seu currículo. Nem movimento demonstra que você seja aninnovative, pensador frente

Existem duas técnicas para usar aqui em vez:. Pular o "responsiblefor" e apenas dizer o que você é responsável por. Melhor ainda, presente que você veio para o trabalho de realmente fazer nesse particularmoment. Se eles te contratou para lançar um novo território, digamos assim. Se youcame a bordo porque a organização estava a precisar de uma reviravolta, começar com isso. Se você avançado para um cargo recém-criado, que apresentam.

Uma onça de prevenção vale uma libra de cura. Evite estes resumemistakes em primeiro lugar, e você pode brilhar em 2015, com uma procura de emprego que as terras-lo no trabalho que você merece muito mais rápido!

Jewel Bracy DeMaio descobre quem você é, o que você faz, e thevalue você traz, e articula que de uma forma que convida theemployers e recrutadores para receber chamadas. Ms. DeMaio é triplamente certificado, reconhecido nacionalmente executiveresume escritor e procura de emprego treinador.

Ela é a autora de The Ultimate Job Search Guide, disponível onAmazon, e foi citado na NBC, ABC, CBS, e Raposa. Saiba mais atwww.APerfectResume.com ou ligue para 855-JOB-FOUND.