SAP Solu�o Um Enterprise Resource Planning por Akanksha Singh

SAP é um software Enterprise Resource Planning pelo GermanCorporation SAP AG. SAP continua a ser de Sistemas, Aplicações e Produtos em processamento de dados. É um sistema extensivo de dados compromisso destina-se a systematizeall os ativos, dados e executa tarefas esperadas para terminar businessprocedures. É composto de diferentes módulos SAP

que realizam várias tarefas, por exemplo, pedir satisfação, cobrando, Gestão RecursoHumano, e Planejamento de Produção. A ofassociations número substancial confiar em cima respostas SAP para suas atividades normais. Planejamento ExecutingSAP pode ajudar muito na expansão principal preocupação. O teste para anyassociation hoje está ficando desenvolvimento em seus negócios. Um expansivenumber das organizações de TI dar particulares Soluções SAP para associação forbetter administração informação. SAP é uma pioneira em relação ventureapplications. SAP dá programação arranjo transversalmente sobre áreas likeFinance e Contabilidade, Distribuição de Vendas, Gestão de Material, BusinessIntelligence, Gestão de Recursos Humanos e assim por diante. Actualmente vezes manyfortune 500 sistemas de utilização organizações SAP para realizar suas everydaytasks. SAP hoje funciona em 120 nações.

Com sistemas legados mais experientes, existiam problemas withseparation entre diferentes quadros de dados. Neste teste enorme wasa comércio informações caminho no meio de divisões e surgiu em quadros inconsistenciesbetween. Com sistemas SAP não era de excluir a tomar outinconsistence e atualizar coordenados acordos permanentes end-to-end.

for Human Resource Management, SAP-HCM é generallyutilized. O escritório de RH gere uma grande quantidade de informações todos os dias. RecompenseManagement, recrutamento, avaliação, gestão da folha de pagamento, Reporting, Compliance, Gestão de Pessoas são procedimentos intensivos desconcertantes e hora. Com thisframework, todas essas capacidades podem ser simplificadas para melhor overseeinformation, tempo e recursos.

Cliente Relationship Management é um extremamente indispensableprocedure para as associações de estruturar relacionamento de longo curso com customersand construir uma demonstração de potencial base de clientes. Para crescer lifecycleesteem cliente, é fundamental para as organizações a lidar com seu CRM bem. SAP CRM frameworkgives médiuns a administração do canal intuitivo para uma melhor experiência do cliente.

Cuidar de Vendas, Expedição e transporte, Faturamento, Compras, Gestão de Crédito, Comércio Exterior e Sistema de Informação de Vendas areentangled ainda certos métodos de empresas. Para obter mais agilidade e recados effectivenessthese pode ser supervisionado pelo módulo SD SAP.

BI está a cargo da remoção de informações de distinctivesources, aplicando governa sobre ele e empilhamento-lo à região de Data Warehouse. SAPBI utiliza BEX aparelhos como parte do pedido para apresentar esta apresentação relatório informationand para as organizações. SAP BI Module capacita theassociation para influenciar engenharia SAP para lidar com esses procedimentos.

O arranjo SAP executado deve ser excepcionalmente strongand adaptável a mudanças autorizadas.

A USP de SAP é suas habilidades de cross-úteis e capacities.It é concebível para melhor ajustar objetivos departamentais, capacidades andtechniques com objetivos autoritários. Além disso, também ajuda a diminuir o perigo, expandindo a flexibilidade e minimizar as despesas.

Um dos pontos focais suplentes do SAP é worldwideincorporation. Em matéria de incorporação em todo o mundo, não pode haver numerousholes incluindo dialeto, as taxas de moedas e sistemas que o institutionalizationpart da SAP vai para conectar as fendas

Sobre o autor:. Akanksha Singhhas sido escrito sobre SAP há anos. Ela é um ávido leitor /escritor andloves música. Ela tem escrito sobre a formação SAP, SAP Education,

e assim por diante. Art Neste artigo, ela compartilha seus pensamentos sobre SAP Solution-um Enterprise Resource Planning. Você pode encontrar moreinformation no Facebook e Twitter