Quais são as tendências de contratação em Marketing e Vendas em Índia? por Job Reset

são usados ​​pelos recrutadores para postar várias trabalho adsfor os potenciais candidatos para percorrer as especificações e aplicar para thesame linha <. br> Inaddition para dar anúncios de emprego do setor privado, um número crescente de sites areupdating índios sobre diferentes cargos no governo. Eles fornecem os atuais e upcomingemployment alertas para Governo pessoas que procuram emprego em diferentes Estados e departamentos do governo central

TheMonster Índice de Emprego, mostra que a Índia cresceu 9% em 2015 sobre o Lastyear. Tem havido um aumento dramático de postos de trabalho no setor de Telecom followedby hardware e software de TI. Uma das principais razões para esta estupenda growthis maior demanda por mão de obra qualificada. Além disso, as políticas favoráveis ​​à governmentindustry centrais, a liberalização econômica trouxe um significantgrowth no sector do emprego na Índia. Muitas novas indústrias, tais como a outsourcingindustry surgiram garantir mais oportunidades de emprego para os jovens, talentedIndians.

Tendências ChangingJob em tarefas de marketing na Índia

O ambiente de marketing na Índia está a mudar a taxa de arapid. Algumas das mudanças notáveis ​​que estão ocorrendo no mercado scenarioare uma expansão de empresas locais no marketplace.Improvement internacional ou global na renda está levando ao surgimento de um conjunto de compradores que arechoosy sobre a seleção de produtos. Além disso, introdução de novas tecnologias isforcing comerciantes para aumentar o uso da marca, diferenciação do produto, publicidade e promoção de vendas on-line e em vários sites de mídia social.

CMO Council Adobewith fez uma pesquisa para descobrir as últimas tendências no ambiente Indianmarket. Eles descobriram comerciantes indianos que mostram pesado confiança invarious estratégias de marketing digital. A pesquisa também mostrou os clientes areclearly a principal prioridade para qualquer empresa de comércio eletrônico indiano. tarefas de marketing na Índia

são de crescimento rápido becauseof crescente demanda por mão de obra qualificada que não é apenas uma tecnologia -savvy, os alunos butquick a adaptar-se às novas tecnologias - móvel e de outra forma.

47,5% comerciantes indianos entrevistados disseram melhorias digitalmarketing adicionais e maturidade estão ajudando-os a servir o seu customersbetter e criar uma mais centrada no cliente e organização ágil. Comerciantes indianos sentem fortemente tecnologias variousdigital estão fornecendo conhecimentos e idéias para melhor customerengagement.

conjunto de habilidades empresas à procura de funcionários em

Segundo Kulmeet Bawa, Director-Enterprise, SouthAsia, Adobe, há uma mudança consistente no sentido da utilização de novas estratégias forhigher envolvimento do cliente. As empresas indianas estão agora à procura de candidatos whowould criar uma estratégia integrada mais centrada no cliente para businessgrowth rápida e expansão.

thecurrent cenário da indústria é provável que aumente tarefas de vendas na Índia

, como mais e moreorganizations que contratam pessoas que são especialistas em atividades de marketing otherthan venda pessoal, propaganda e publicidade que despertam consumerspurchasing ea eficácia comerciante

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