Importância dos testes para sua carreira por Sudeep K.

Isto é onde um teste carreira

cancome a calhar, e frutificarão. Embora haja um número de differentassessments disponíveis, uma carreira focada teste é, tipicamente, uma série de respostas questionsthat classificar em categorias determinadas. Estas categorias indicar se oneif introvertido contra extrovertida, intelectual contra emocional, criticalversus perceptivo e outro como valores. Uma vez que o teste é concluído, o answersare então totalizaram nas categorias adequadas.

Não há respostas erradas em tais careertests direita ou. Em comum, as questões são, na verdade, declarações que descrevem os traços certainpersonality. Indivíduos têm que quer marca de verdadeiro ou falso ou agradação carrapato que começa em muito preciso, se move para a posição neutra e acaba em veryinaccurate.

Os testes podem ser muito curto, tendo apenas fewminutes para preencher. Outros podem levar até alguns bons minutos para finish.Complimentary testes de carreira são freqüentemente encontrados on-line, mas estes são versões de testes reais oftenabridged. Como parte de uma avaliação profissional, testes de carreira participatingin pode ser bastante extenso e podem ser aproveitados em uma pequena taxa.

Quando as pontuações de um teste de carreira são computados, os indivíduos podem ver em que área eles têm sido classificado como o mais elevado. Se onewere para avaliar principalmente em extroversão e os sentimentos, uma ocupação que tem themworking com o público em geral pode ser a melhor aposta .

Se uma pessoa é introvertida e intelectual, vocação como um pesquisador ou cientista pode ser um opção. Quando theseconsiderations são combinados com um inventário de andabilities de uma pessoa habilidades, é possível restringir ainda mais para baixo as escolhas de carreira. A chave tofinding uma longa carreira duradoura é descobrir uma vocação compatível ao nível one'spersonality e habilidade .

Mesmo que eles podem ter passado anos na ocupação theircurrent, muitos têm recorrido a testes de carreira semelhante à determinewhat tipo da vocação lhes convier melhor. Não é incomum para os indivíduos tofollow os conselhos dos outros e prosseguir em uma carreira que não vai bem withtheir verdadeiros dons.

Eles podem ser atraídos para o poder aquisitivo de anoccupation; ou podem mesmo ser simplesmente seguindo a tradição da família. No entanto, inthe longo prazo uma pessoa pode encontrar si mesmo crescia a insatisfação e unhappywith uma carreira mal ajustadas. Com a maioria da vida adulta gasto em theworkplace, um meio de subsistência deve ser dedicado a algo que uma pessoa tem para trueenthusiasm .

Então, se você é um indivíduo ou um unhappyperson confuso com a sua situação de trabalho atual é melhor que você consulte um careerconsultant e participar de um teste de carreira orientada para estabilizar seu currentsituation e ter um futuro frutífero .