Always Be Humble | IAM Group Ltd Gestores Lembretes por Nanette M.

Quem não iria querer uma promoção entre nós? Você pode já ser um gerente, mas ainda existem vagas disponíveis em cima para encher como ser um diretor ou um dos executivos. Estou certo de que qualquer um de nós gostaria de chegar à frente dos outros em uma competição saudável. IAM Group Limited

conhece muito esse fato além de qualquer outra pessoa com o nosso grupo de consultores de negócios e gerentes de membros.

Trabalhadores buscando para chegar à frente em suas carreiras precisam confiar menos em seu talento e sua experiência e mais em marca pessoal e relacionamento com seu chefe, especialmente em cidades de cidades desenvolvidas e em desenvolvimento como a América, Yokohama ou Tóquio Japão e Singapura, que se concentram em seus empregados para desenvolvimento econômico.

1. Seja diligente e perseverou viajantes -. Se quiser acelerar o seu jogo, você precisa levar em projetos fora de sua descrição do trabalho. Se você vê uma nova oportunidade que sua empresa poderia aproveitar, ou você vê algo que pode ser melhorado, chegar a uma solução. Review, fazer pesquisa, desenvolver uma apresentação descrevendo a oportunidade, e apresentá-lo à sua gestão. Antes de se envolver em quaisquer iniciativas empresariais, é claro, você tem que dominar sua função atual e provar a si mesmo - porque ninguém vai investir em você, a menos que eles confiam em você primeiro

2.. Envolver-se em atividades fora do escritório.

- Nós sabemos que você está ocupado. Você é um gerente, mas projectos fora extras e papéis e oportunidades de aprendizagem pode melhorar sua reputação no trabalho. Você pode participar de organizações profissionais e grupos sociais para expandir tanto a rede e conhecimento de sua indústria e profissão.

3. Desenvolver suas habilidades sociais viajantes - Descobrimos que os gestores, e até mesmo os recrutadores, valor suave habilidades mais hard skills:. As soft skills mais importantes para os empregados que querem ser promovido são a capacidade de priorizar o trabalho, comunicar de forma eficaz, e trabalhar bem em um time. Se você quiser desenvolver essas habilidades, você precisa buscar ativamente situações em que você tanto pode interagir com outras pessoas e obter feedback para que você possa melhorar.

4. Torne-se um especialista no assunto.

- Se você quer se destacar no trabalho e ganhar visibilidade e reconhecimento, você precisa ser um especialista em um determinado tópico. Não seja uma fraude como você sabe muitas coisas, mas se concentrar em um assunto específico e dominá-lo.

IAM Group Ltd. tem conhecimento dos indivíduos aspirações e também sabemos como é difícil para a sua posição. Mas desde que você já está onde você está, porque não passo um pouco. Há infinitas possibilidades que podem ajudá-lo a alcançar algo mais do que o que você já tem

Referência:.

http://www.iamgroup-limited.com/stepping-up/#sthash .4rtKsFjT.dpuf