Como se preparar para uma entrevista por Cote Rodolphe

PREPARAÇÃO PARA A JOBINTERVIEW pode ser uma experiência FUN.

seu até você para ser autêntico ANDSINCERE.

Seu isclear perfil de trabalho. O trabalho em questão está lá, seu currículo e sua carta strategicilluminating teve o efeito desejado

Resultado:. Invitationfor uma entrevista. Torná-lo para que ele seja (envolvente).

Knowingyour perfil em termos de competências, conhecimentos, valores pessoais, pointsto melhorar, qualidades pessoais, precisam de orientação para, managementstyle, horário e também, é claro, salário, lhe dará uma goodopportunity falar facilmente sobre si mesmo.

atitude vencedora

Tenha confiança em yourself.Conditions causadas por temores de entrevistas colocar a sua auto-confiança tothe testar. Eles não são de qualquer forma relacionados com a sua capacidade de obter Onformações de posição ou passar a entrevista com sucesso.

beyourself e agarrar-se aos fatos. Ninguém é perfeito e tantos peopleare trabalhando ...

Decida para desfrutar de seu tempo com o recrutador bytalking honestamente sobre si mesmo, respondendo a todas as suas perguntas. Wellprepared, a entrevista de emprego pode ser uma experiência agradável.

Muitas vezes eu ouvi alguém dizer-me: (Eu tenho thejob, ainda não foi meu melhor entrevista ...)

você não tem que ser avery bom orador ... a menos que você está se candidatando para ser um conferencista ! Seja autêntico. Em uma entrevista, você pode takesome tempo para pensar, para explicar e, se necessário, para dizer (eu don'tknow, eu não vivi esta experiência).

Não Theemployer não esperam que você seja perfeito. Ele quer validar yourexperiences e suas competências, e veja se você se encaixa em seu ORIF equipe que ele iria gostar de trabalhar com você.

Basicamente, sua carta de apresentação, currículo e entrevista o seu são uma repetição do thesame discurso. Todas as perguntas da entrevista são planejadas para obter estes pontos, você só tem que conhecer a si mesmo, você se preparar e, em seguida, têm de se adaptar estilo tothe do entrevistador para descrever a sua capacidade inrelation para a posição. entrevista

Seeevery como uma experiência de aprendizagem para falar de si mesmo moreand mais facilmente e como um passo para a posição de que realmente suitsyou.

A EVITAR

• Wantingto executar, ser perfeito, ser selecionado (a qualquer custo).

• Donot sempre respondo por um (sim) ou (não) para as questões de recrutador.

• Muitas vezes dizem que (às vezes) ou (talvez) e, assim, banalizar suas habilidades.

• Exaggerate yourabilities, pode ser sentida ou será óbvio um dia ou outro.

• Answerquestions sem entusiasmo ou com arrogância.

THINGTO FAZER

• beyourself, tornar-se conhecido como você é.

• Describeyourself honestlyand estrategicamente, nem tudo está dito. Prática. Descrição

• Readthe trabalho e aprender mais sobre a empresa.

• respostas Prepareyour e dar um exemplo de vez em quando.

• Doyour melhor, em seguida, deixar ir. A decisão final não é seu

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