Você já encontrou um desses 5 obstáculos para uma boa liderança? pelo poder Robert J.

1.Abusing ao invés de poder estender a outros - Alguns líderes tentam controlar um resultado, mas acabam perdendo o talento valioso de outros membros da equipe. Este obstáculo sempre limita as possibilidades para que equipes do líder Restaurant .

2.Making desculpas para uma fraqueza, em vez de admitir fraquezas e pontos fortes de crescimento - Alguns líderes nunca admitem uma falha ou erro, apesar de todos ao seu redor vê-lo. Este obstáculo garante que os problemas subjacentes do time nunca são tratadas ou corrigidas Restaurant .

3.Favoring popularidade ao longo progresso - Alguns líderes se preocupam mais que toda a gente como ele ou ela do que sobre a realização dos objectivos da organização. Quando este bloqueio ocorre padrões complacência e mediocridade tornar-se, em vez de excelência Restaurant .

4.Holding rancores em vez de construir pontes - Alguns líderes se distrair com danos pessoais, desafios ou decepções de outros membros da equipe. Esse obstáculo resulta em guerras territoriais entre os membros da equipe, onde os lados são escolhidos e habilidades da equipe trabalhem juntos é limitado Restaurant .

5.Waiting para as condições perfeitas, em vez de assumir um risco - Alguns líderes se recusam a tomar medidas em fé; exigindo que todo problema potencial ser eliminada. Este bloqueio resulta em culturas entediados e equipes, lento ou nenhum crescimento, e eventuais quedas. O custo de oportunidade com essa distração é exponencial.