Poucos Vantagens de Habilidades De Comunicação Programas de Treinamento por Steve D.

Os grupos são entidades complexas que enfrentam desafios, mesmo na melhor das circunstâncias. Assim, muitos dos problemas de indivíduos e grupos têm em se dando bem e fazer as coisas envolve um déficit simples em habilidades básicas de comunicação. Embora possa parecer óbvio que melhor treinamento de habilidades de comunicação

pode ser pelo menos tão valioso na vida, como formação de base em matemática, a primeira não é normalmente ensinada nas escolas públicas.

Enquanto um grupo de trabalho pode ser composto de pessoas que são muito qualificados tecnicamente, seus esforços coletivos são muitas vezes frustrado suas habilidades de comunicação são deficientes. Demasiadas vezes nos comunicamos através de camadas de suposições inconscientes e não ditas e acredito que estamos falando fatos. Suposições inconscientes borrão severamente a comunicação real e compreensão. Uma das coisas mais poderosas consultores de formação eficazes pode fazer é agir como detetives em busca de pressupostos e ajudar os outros a verbalizá-los durante a comunicação facilitada, levando a relacionamentos mais profundos com base no respeito mútuo e compreensão.

Quando vemos a mundo através de nossas próprias suposições inconscientes, estamos experimentando um mundo do faz de conta composto por nossas próprias projeções. Isso nos leva a gastar enormes quantidades de energia muitas vezes se movendo em direções que não se alinham com a dos outros, se não em oposição aberta.

Quando todos em um grupo entende claramente a sua missão, e ainda mais importante, era uma parte de seu desenvolvimento, então eles têm não só as suas mentes envolvidos no trabalho, mas o seu coração e alma também. Grupos comprometidas com um propósito comum neste nível são formidáveis. Eles exigem menos gerenciamento e direção. Eles estão mais motivados para resolver seus próprios problemas, muitas vezes de maneiras extremamente criativas. Eles tendem a ser mais saudáveis ​​e felizes, dado que o seu trabalho tem mais significado saber seu lugar e contributo para a missão global. As enormes quantidades de administração e gestão que nós tipicamente acreditam que são necessários para "gerenciar" as pessoas podem ser reduzidos substancialmente quando um grupo usa habilidades de boa comunicação ou tem alguém para ajudar a facilitar a comunicação em uma base contínua.

Carl Rogers, um pioneiro líder no campo de treinamento comunicação humana, trabalhou extensivamente com grandes grupos, como facções no Brasil e Irlanda, que mantinham radicalmente pontos de vista opostos. Ele descobriu que, se sua equipe facilitou a comunicação apenas por interromper a garantir a compreensão mútua, as maiores qualidades humanas de compaixão e compreensão acabaria por subir para a superfície, levando os participantes a criar laços de respeito e compreensão mútua. Se os adversários de longa data pode superar seus desafios com a ajuda de consultores de formação vocacionadas para comunicação facilitada, pode fazer seus desafios em grupos de trabalho parecem triviais em comparação.

Steve Davis, MA, MS, é um

Facilitadores treinador, Infoprenuer, e free-lance humano, ajudando facilitadores, consultores de formação, líderes organizacionais, educadores, formadores, técnicos e consultores apresentar-se com confiança, treinamento de habilidades de apresentação

, autorize o seu baixo desempenho grupos, melhorar suas habilidades de facilitação, e construir o seu negócio on-line e off-line. Será que liderar ou participar em grupos de frustrá-lo? Inscrever-se para o ezine semanal livre para os trabalhadores do grupo em http://www.facilitatoru.com.