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1Z0-418: Oracle Fusion Recursos Humanos Globais 2014 Essentials por Jack B Ford
The1Z0-418Exam dispõe de um total de 78 perguntas. O questionsincluded no exame são dadas a partir dos temas que vêm sob este exame. Thetime estipulado para a conclusão deste exame é de um total de 2 horas. Thecandidates precisa para marcar um mínimo de 70%, a fim de limpar este exame. No entanto, os candidatos devem ter em mente que a nota de aprovação pode ser alterado withoutany aviso prévio. The1Z0-418Passing Resultado de uma versão anterior do mesmo exame pode bedifferent quando comparada com a de um versão mais recente do mesmo exame. Além disso, o importante para os candidatos a saber é que o exame possa ter somequestions incluídos no exame que não serão marcados Althoughit não será especificado o que perguntas serão marcados e que não questionswill ser marcado. Devido a este motivo o número total de perguntas em theexam será mais do que o número de 1Z0-418 Perguntas mencionados above.But desempenho dos candidatos será medido com base apenas scoredquestions. Os candidatos podem obter-se registrado on-line ou byphone Objetivos do Exame Os 1Z0-418 objetivos do exame são alistados abaixo: · Profile Management 1. 1. Explicando os tipos ofprofiles 2. 2. Definindo o workforceprofiles 3. 3. Criando o customercontent perfis · Gestão de Pessoas 1. 1. Explicando a Pessoa Modelo ofFusion 2. 2. Planejando a implantação ofworkforce 3. 3. Analisando a implantação ofworkforce 4. 4. Gerenciando o ciclo de vida ofworkforce 5. 5. Manter a directoriesof os trabalhadores 6. 6. Definindo os registros de theworkforce · Estruturas Workforce 1. 1. Criando divisões andorganizations 2. 2. Usando uma ação efetiva anddating tipos 3. 3. Explicando tabelas offoundation 4. 4. Definindo a autoridade legal para controland HCM 5. 5. Definindo as informações ofEnterprise HCM 6. 6. Definindo as entidades jurídicas 7. 7. Definindo estruturas ofworkforce 8. 8. Definindo os tipos 9. 9. Trabalhos que definem 10. 10. Posições 11. 11. Geografias que definem 12. 12. Estruturas corporativas que definem 13. 13. Criação de estruturas de posição e de emprego byutilizing estruturas empresariais configuração · Previsões da força de trabalho, ações Fusion, e As listas de verificação 1. 1. Definir listas de verificação 2. 2. Definindo as andreasons ações para a ação 3. 3. Gerenciando o workforcepredictions · Notificações, Aprovações e fluxo de trabalho 1. 1. Definindo as ApprovalPolicies 2. 2. Gerenciando os ApprovalGroups 3. 3. Gerenciando notificações Preparação para o Exame: Thecandidates pode facilmente encontrar um monte de material de estudo on-line para o preparationof o Material 1Z0-418Study: o Oracle Fusion Human Recursos Essentials 2014 Exam.The material de estudo disponíveis on-line está disponível em formato pdf e otherformats. Também os exames de amostra e exemplos de perguntas são podem ser easilydownloaded em formato pdf a partir da Internet. começar a conhecer o seu Material de Treinamento para a passagem de theexams 1Z0-418 1Z0-459 Questionsand Respostas .
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