SAIL, BSNL e BHEL Recrutamento - Algumas coisas a olhar para fora quando se candidatam a empregos por Sanjay Joshi

Muitos trabalhos vêm para cima, em uma base regular, para as pessoas a escolher de acordo com as suas qualificações educacionais. Estes podem ser no setor de governo ou nas empresas privadas. No setor governamental, novamente há uma divisão entre o estado e no centro. É estes empregos públicos na administração central que oferecem tanto de atração para as pessoas. Os alunos que passam de diferentes faculdades com fluxos de acordo com os postos de trabalho anunciados, candidatar-se a estes lugares entre os quais os postos de trabalho do governo central nas UPAs estão em grande demanda. Portanto, não é uma surpresa que o recrutamento para empresas como a SAIL, BSNL e BHEL estão sendo procurados por pessoas de todo o país.

Milhares de estudantes candidatar-se a estes postos de trabalho em posições diferentes. A maioria dessas listas de trabalho são para os engenheiros, de modo que os alunos candidatos para os trabalhos de engenharia são na sua maioria licenciados. No processo de aplicação para estes postos de trabalho, os estudantes têm que cuidar de algumas coisas ou suas aplicações vai ter rejeitado e de seus sonhos para SAIL, BHEL ou recrutamento BSNL será caiadas.

Age -

O fator idade para os diferentes cargos varia de modo que há um limite máximo de idade para cada trabalho. Para trabalhos Engenheiro Trainee, em caso de recrutamento de vela, a idade máxima não deve ser superior a 30 anos. Tais limites são encontrados com cada trabalho. Portanto, os candidatos devem ter o cuidado de colocar as suas formas se preencherem os critérios de idade. Para as pessoas que pertencem a categorias especiais ou categorias reservadas, há flexibilização da idade de cerca de 2 anos ou 5 anos ou mesmo 10 anos em alguns casos. Isso também deve ser mantido em mente por pessoas que têm os certificados necessários de reserva.

qualificação mínima educação -

Todo trabalho que vem sendo relacionada a organizações do governo central, exige que os candidatos devem ter uma qualificação mínima de ensino. Para o recrutamento BSNL para os cargos de técnico de telecomunicações assistentes, os alunos devem ter um curso de três anos diploma em engenharia em disciplinas como telecomunicações, eletrônica, elétrica, rádio, computadores, informações e instrumentos de engenharia. Alunos com Mestrado em qualquer das disciplinas de engenharia acima também são elegíveis para aplicar para os cargos acima. Esses tipos de critérios devem ser claramente entendido pelos graduados, se quiserem ter os seus pedidos considerados para posterior revisão.

marcas -

O limite mínimo de pontos que os formandos obtiveram em seus exames de qualificação é para ser olhado, porque isso vai permitir que os seus pedidos sejam aceitos. Por exemplo, em caso de recrutamento BHEL, a nota mínima para o cargo de engenheiro estagiário é de 65% ou CGPA equivalente. As marcas podem ser diferentes para diferentes lugares que exijam os candidatos a olhar para esses critérios, antes de irem para a apresentação de trabalhos

As taxas de inscrição -.

Juntamente com o formulário de candidatura que seja apresentada , os candidatos são obrigados a fornecer as taxas para o exame que é estipulado pelas organizações que as pessoas devem ser claros sobre. Por exemplo, para o recrutamento BSNL, a taxa de inscrição é de Rs 500 para alunos em geral, que é, além disso isentas para os alunos da categoria reservados.

Estas quatro razões são os passos básicos para a apresentação de qualquer posto ou postos de trabalho e esses fatores vêm a calhar para as pessoas com qualquer tipo de qualificação educacional. Se os alunos estão aplicando para um trabalho específico, então deve ser benéfico para eles, se eles percorrer os diferentes requisitos e condições para os trabalhos específicos.

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