Marketing para Freshers, Finanças e BPO são extremamente boas opções para os jovens! por Sanjay Joshi

Agora, um dia, Marketing é a função fundamental do setor de serviços. Cada um e cada organização precisa de marketing, e, portanto, existe uma quantidade infinita de tarefas de marketing para caloiros. O nível de qualificação escolar necessário para um marketing empregos de nível de entrada não é anormalmente elevado. O setor mais emergente para postos de trabalho na Índia é o marketing devido ao fato de que se pode trabalhar em vários campos, neste sector, bem como os critérios de qualificação podem ser facilmente satisfeitas. Neste sector, as vagas existem principalmente para executivos de vendas, executivos de desenvolvimento de negócios, executivos de marketing, diretor de vendas, gerente de vendas, gerente de vendas da área, gerente regional de vendas, gerente de vendas zonal, gerente nacional de vendas, gerente de relacionamento, assistente de gerente de marketing, gerente de marketing , gerente de produto, coordenador de marketing, a comunicação executivo de marketing etc.

Algumas das ofertas de emprego de marketing na Índia pode ser visto como segue:

• Gerente de Produto - Servidor em HCL

• Gerente de Marketing - padrões de dados

• Gerente de Desenvolvimento de Negócios - Yahoo India

Na Índia, tarefas financeiras também estão ganhando impulso devido ao número crescente de financiamento de pessoas em todos os setores. Vagas em Finanças existe para Freshers, MBA, Contador, terceira idade etc, em todas as cidades seja Ahmedabad, Mumbai, Pune, Kolkata, Chennai, Cochin, Bhubaneshwar, Jaipur, Hyderabad etc. A demanda de recursos humanos com finanças especialização está a aumentar em todos os indústria além bancário. Assim, estes postos de trabalho não se limitam agora ao sector bancário. Rentabilidade da empresa está diretamente ligada com as tarefas financeiras na Índia e, portanto, a qualificação do candidato desempenha um papel vital neste sector.

Empregos Finanças na Índia são criados para melhorar a rentabilidade da empresa. Diferentes profissionais de Emprego Empresa distribuir trabalhos diferentes para diferentes profissionais de finanças e todos estes trabalham em conjunto para reforçar os lucros da Companhia. Finanças trabalho deve ser tal que cuidar das qualificações da pessoa e as exigências da pessoa, corretamente.

Basicamente, essas ofertas de emprego existem para executivo de finanças, diretor financeiro, contador, contas MANAGER-, Financial Analytics, Analista de Negócios, Gerente - Finanças, Assistente de Gerente de Filial etc. Estes trabalhos são altamente promissor para os jovens, mas eles exigem um maior nível de compromisso.

Business Process Outsourcing é conhecido pela criação de oportunidades de emprego em muitos países em desenvolvimento. Na Índia, houve um aumento notável no número de empregos BPO para caloiros. A taxa de crescimento de BPO é considerado como um símbolo de talento e recursos humanos qualificados disponíveis na Índia. Na Índia, as condições de trabalho foram melhoradas pelos empregos BPO significativamente. Não só o emprego, mas BPO tem desempenhado um papel vital na expansão das oportunidades em marketing, tecnologia de RH, e de qualidade e migração de profissionais, também. BPO tem oportunidades para mais fresco de todas as disciplinas, que é a maior vantagem neste sector. Lucros

da Companhia se subir para cima pelos empregos Finanças, e os jovens são os mais empregados em potencial. Tarefas financeiras para caloiros estão recebendo impulso, devido à sua alta demanda em quase todos os setores da Índia. Na maioria dos profissionais de finanças da empresa são altamente inteligentes e pertence à camada de creme.

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