Construindo Carreiras em KPTCL com múltiplas Opaportunities e estável Carreiras por Sanjay Joshi

Durante a decisão de escolher carreiras, uma série de fatores são levados em conta pelos candidatos aspirantes. A escolha de carreiras é feito por deliberações adequadas e depois de olhar para diferentes perspectivas. Em KPTCL, esses fatores são o que têm atraído milhares de candidatos a ir para os empregos oferecidos às pessoas.

KPTCL ou Karnataka Power Transmission Corporation Limited é o órgão estatutário estatal que cuida do fornecimento de energia elétrica para o estado e é responsável pela transmissão de energia no estado e também para algumas das áreas vizinhas. De acordo com a vasta extensão do Estado, as responsabilidades da corporação são imensos e não há exigência de uma grande mão de obra para fazer o fornecimento de energia para diferentes partes viável.

Além de fonte de alimentação, existem outras funções como a criação de novas linhas, proporcionando apuramento fornecimento de eletricidade para novos projetos, bem como a prestação de serviço adequado do cliente. Com os requisitos de mão de obra na organização, é óbvio que a unidade de recrutamento para diferentes postos na corporação está acontecendo em pleno andamento como e quando há exigência.

Aquelas pessoas que estão interessadas em obter através do processo de recrutamento de KPTCL deve olhar para os vários empregos e vagas que são anunciados, de modo que eles entrar nos postos de trabalho até os procedimentos estabelecidos. Para os empregadores, a empresa de transmissão de energia é o preferido por causa dos seguintes fatores:

Quando os recrutas entrar nesses postos de trabalho em KPTCL, eles estão entrando no governo do estado de Karnataka, que é conhecido por ter boas fichas de pagamento, juntamente com a variedade de regalias. Estes trabalhos também são estáveis ​​como quaisquer outros cargos no governo estadual.

processo de recrutamento é realizado pela própria companhia para diferentes postos de vez em quando. Anúncios são colocados em jornais locais e as colunas de notícias de emprego nos jornais. Existe uma grande necessidade de pessoal que é evidente a partir do facto de que existe uma rede de distribuição de energia generalizado e electricidade. Toda a jurisdição de KPTCL foi dividida em 5 zonas, cada zona possuindo o engenheiro-chefe como sua cabeça.

Além disso, existem 15 círculos liderados pelo engenheiro superintendente. Um engenheiro chefes executivos a cada um de 57 divisões. O total de 270 subdivisões é cuidada pelos engenheiros executivos adjuntos, um para cada subdivisão. Estes agentes são recrutados pela empresa para cuidar do dia-a-dia dos assuntos de seu funcionamento, o que é bastante extensa, olhando para a área total de sua manutenção.

Além dos postos de oficial, há pessoal que ajudam na manutenção, fornecimento elétrico, leitura de contadores, serviços ao cliente, tratamento das reclamações, etc, que permite a consumidores de desfrutar da fonte de alimentação para a melhor medida do possível.

KPTCL é um dos tais organização no estado de Karnataka, bem como na Índia, que tem atraído uma grande quantidade de elogios da maneira em que se está a lidar com a transmissão de energia e fornecimento de energia elétrica no país. Quando uma única organização coloca-se tanto de ofertas de emprego, é óbvio da sua empregabilidade, o que aumenta ainda mais a confiança das pessoas e sua disposição favorável para os trabalhos.

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