Que opções você pode esperar de atuais aberturas através das OBC, NTPC E ONGC Recrutamento 2013 por Arpit Seth

Uma das principais razões para uma certa tendência, marcados no sector do emprego na Índia é a presença de um número de lugares para a mesma empresa. Para as pequenas, bem como para organizações maiores, um grande número de postos serão anunciados ao longo do tempo. Empregos no setor do governo têm este formulário particular, onde as pessoas se aposentam e novos recrutas são tomadas em posições frescas. Empregos privados também estão seguindo o padrão até certo ponto. Em organizações de renome como a ONGC ou Petróleo e Gás Natural Comissão ou NTPC ou National Thermal Corporação de Energia, tais tendências de variedade nas ofertas de emprego são um must.

• Diretor de Atendimento ao Cliente, oficiais e de vagas de escritório que fazem a unidade de recrutamento variou - Quando, por um lado, o Banco de Comércio oriental está anunciando para o cargo de Chief Customer Service Oficial, há uma enorme exigência de especialista e oficiais de estágio. Recentemente, o Banco Oriental de Comércio (OBC) completaram as entrevistas para os postos de PO e com o IBPS CWE para 2013 anunciado, haverá Oriental Bank of Commerce recrutamento de 2013 no quadro clerical. Uma vez que a exigência de pessoas no banco é grande, algumas centenas de posts são possivelmente vai ser anunciado. Ele também pode ser marcado aqui que os postos de nível superior ou seniores no banco está sendo escolhido pelo próprio banco, enquanto o oficial e recrutamento de quadros clerical é feito através de outro exame conduzir corpo, embora a seleção final será feita pelo banco. Art

• Inductees como estagiários, enquanto os gerentes seniores também chamados para - No recrutamento NTPC 2013, aspirantes a licenciados em engenharia foram chamados para a apresentação de suas aplicações em diferentes departamentos, como civil, mecânica, elétrica, instrumentação e eletrônica. Estes candidatos terão que aparecer em PORTA 2013 exame e, em seguida, com o número do referido exame de registro, eles podem se inscrever para o recrutamento NTPC 2013. A seleção final, então, seria possível através da pontuação GATE e as entrevistas. Este recrutamento seria para os estagiários, que geralmente são em número elevado. Em 2013, também haverá convite para apresentação de candidatos adequados para as posições de gerente sênior, bem como para o técnico e escritórios de atendimento posições do Grupo C e Grupo D.

• Espectro de vagas de gerentes para trainees - Como acontece em NTPC, o cenário é um pouco semelhante a ONGC ou Petróleo e Gás Natural Comissão. Engenheiros formados devem ser recrutados por meio de recrutamento ONGC 2013, em diferentes departamentos da Civil, eletrônica, elétrica, mecânica e instrumentação. Isso também seria através da pontuação PORTA 2013 e entrevistas pessoais. Enquanto isso, outro, recrutamento ONGC 2013 foi dado para a ingestão de cerca de 500 candidatos em várias vagas de grau técnico. Essas vagas serão para preencher os requisitos on-shore e off-shore, conforme necessário. Os candidatos interessados ​​para os referidos lugares devem dar as suas contribuições de aplicações para os respectivos postos de trabalho, e em seguida, executar bem quando chegar a hora.

Seja a ONGC ou NTPC ou até mesmo o Banco Oriental de Comércio, cada uma dessas organizações tem seu status no país e são contados entre os estabelecimentos de renome. De vez em quando, em 2013, haverá anúncios de recrutamento, o que seria para diferentes cargos. Se as pessoas estão interessadas em certos postos como por suas qualificações educacionais e critérios de idade, então eles devem dar em suas aplicações. O resto do sucesso virá através preparativos sinceros e perseverança.

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