Aproveitando-se de Livre Carreira avaliações on-line por Ryan Hayes

Se você está askedduring uma entrevista que sua maior força é, você é suposto a explainwhich dos três tipos de habilidades que você tem - mobiliários, habilidades técnicas, andadaptive. Escusado será dizer que você deve discutir quais habilidades você tem inrelation para o trabalho ou a posição que você está se candidatando. Este é o mesmo strategythat que você precisa para usar ao criar o seu currículo e carta de apresentação. Você mustemphasize as habilidades que você tem que também são necessários no trabalho que você está hopingto obter. Com tudo isso em mente, é melhor tirar proveito dessas avaliações gratuitas de carreira

on-line para havean idéia sobre as habilidades que você possui e quão importante eles são em yourapplication.

Habilidades Técnicas


skillsare técnico, sem dúvida, um must-have. Não há nenhuma maneira você pode conseguir um emprego a menos que youhave as habilidades exatas exigidas pelo empregador. Por exemplo você está applyingto ser um gerente de marketing, você basicamente precisa ter habilidades em brandmanagement varejo, marketing de produtos, distribuição de preços, e assim por diante.

TransferableSkills


Se você acha que itis o suficiente para que você possuir habilidades técnicas suficientes, você está errado. Em ahighly competitivo mercado de trabalho que temos hoje, os empregadores estão procurando jobcandidates que têm habilidades não focados em apenas um campo. Quanto mais habilidades indústrias inother ou campos que você tem, o mais provável que você a ser contratado. Thisis por especialistas em desenvolvimento de carreira sempre incentivar os candidatos a emprego para tentar workingin campos que não se relacionam com os seus graus, pois esta é uma forma eficaz ofgaining mais experiência e desenvolver uma ampla variedade de competências transferíveis.

habilidades adaptativas


seus adaptiveskills são realmente o que você vai definir não apenas como um trabalhador, mas bem a personas. Como é bom você acha que seus hábitos de trabalho são? Você tem o que é takesto encaixar com sucesso na empresa? Estas questões estão relacionadas às habilidades youradaptive. Para os empregadores, a personalidade e atitude de um trabalho candidateare considerações muito importantes em contratá-los. Então, para você como um candidato, é tudo até como você se apresenta e que impressão você vai tomake.

Conclusão


Após habilidades knowingwhat você precisa desenvolver para conseguir o emprego que você quer, você pode feeloverwhelmed e até mesmo desanimado pela possibilidade de que você não tem essas skills.This é por isso que você precisa para tentar qualquer um desses avaliações freecareer

na internet. Os resultados destes testes serão giveyou uma idéia de quais habilidades você tem e quais as habilidades que você precisa para developmore .