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A característica dos grandes líderes por Dan Rob
Whatdo oficiais operacionais principais executivos de sucesso e quer fromtheir gerentes seniores? IBM recentemente pediu esta pergunta fromthousands de CEOs em mais de 50 países. Os três leadershiptraits que mais importavam foram:
- Capacidade de se concentrar intensamente nas necessidades dos clientes
- Capacidade de colaborar com os colegas
- Capacidade de inspirar .
Datagathered pela gerência projeto do Instituto-PMI e harvard businessreview de milhares de gerentes e líderes confirma isso.
Itis incrível que, quando falamos com os líderes que querem melhorar e bemore inspirador, eles simplesmente não sei o que fazer e parecem helplessas onde começar
Greatleaders fazer a maioria das seguintes características:.
- Eles definir metas de crescimento com sua equipe.
- Eles gastaram tempo desenvolvendo seus subordinados.
- Eles se engajaram em um comportamento altamente colaborativo.
- Eles encorajaram aqueles sobre eles para ser mais inovadora.
- Eles são mais hábeis em fazer conexões emocionais com seus subordinados
- O mais destes comportamentos líder expostos, o maior líder que é percebido como.
DanRob é o co-fundador e CTO da Binfire um onlineproject software de gerenciamento de companyspecializing em   software teamcollaboration; basedin Boston, Massachusetts.
- Eles definir metas de crescimento com sua equipe.
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