A característica dos grandes líderes por Dan Rob

Whatdo oficiais operacionais principais executivos de sucesso e quer fromtheir gerentes seniores? IBM recentemente pediu esta pergunta fromthousands de CEOs em mais de 50 países. Os três leadershiptraits que mais importavam foram:

  1. Capacidade de se concentrar intensamente nas necessidades dos clientes

  2. Capacidade de colaborar com os colegas

  3. Capacidade de inspirar .

    Datagathered pela gerência projeto do Instituto-PMI e harvard businessreview de milhares de gerentes e líderes confirma isso.

    Itis incrível que, quando falamos com os líderes que querem melhorar e bemore inspirador, eles simplesmente não sei o que fazer e parecem helplessas onde começar

    Greatleaders fazer a maioria das seguintes características:.

    1. Eles definir metas de crescimento com sua equipe.

    2. Eles gastaram tempo desenvolvendo seus subordinados.

    3. Eles se engajaram em um comportamento altamente colaborativo.

    4. Eles encorajaram aqueles sobre eles para ser mais inovadora.

    5. Eles são mais hábeis em fazer conexões emocionais com seus subordinados

    6. O mais destes comportamentos líder expostos, o maior líder que é percebido como.

      DanRob é o co-fundador e CTO da Binfire um onlineproject software de gerenciamento de companyspecializing em   software teamcollaboration; basedin Boston, Massachusetts.