Contemplando uma carreira em Tecnologia da Informação? por Ian Begg

Infelizmente é um mercado empregadores, onde podem escolher quem eles contratam. Se forma às vezes se encontram em uma posição de captura 22 onde eles não podem conseguir um emprego sem experiência, sem conseguir um emprego em primeiro lugar.

No entanto, uma boa certificação, como o CCNA e um diploma universitário relevante é ainda a melhor maneira de posicionar-se para a sua futura carreira, ou para expandir a sua carreira como eu estou fazendo.

Certificações fornecer-lhe algumas hands-on experiência de configuração que será um passo na direção certa para obter o experiência que você precisa, no entanto, a fim de obter a experiência comercial empregadores querem, você vai ter que começar de baixo e trabalhar o seu caminho até os high-paying TI posições.

Lembre-se que os empregadores geralmente gostam de promover de dentro de sua empresa, por isso não desanime se você tem que começar em uma posição de help desk de nível de entrada. Lembre-se ninguém começa no topo. Trabalhe duro e buscar a promoção, quando ele se torna disponível.

Se o empregador oferece um contrato de 6 meses não descartar a oportunidade de mostrar o seu valor. Eles se você é bom são susceptíveis de empregá-lo em uma base de tempo integral quando o contrato termina. O mesmo vale para funções temporárias, e tentar obter o seu pé na porta e impressionar.

Não se esqueça das empresas de suporte de informática locais. Essas empresas podem fornecer-lhe uma valiosa experiência e as suas necessidades de contratação em geral são menos do que as grandes corporações. Você meu até achar que eles estão dispostos a empregos sub-contrato para os trabalhadores. Organizações

sem fins lucrativos, como igrejas e instituições de caridade precisam de suporte de TI também, e o voluntariado é uma outra rota para a obtenção de uma experiência valiosa. Isto olhará grande em seu currículo e espero que você vai ficar brilhante referências também.

Craft um currículo que não vender-se curto, você quer que seu currículo para se destacar da multidão. Incluir todas as suas habilidades de TI relevantes e enfatizam chavões da indústria que os empregadores estão pedindo em anúncios de emprego se você tem essas habilidades. Adicione qualquer experiência relevante com certas tecnologias devem ser adicionados.

Lembre-se, você não pode ter uma riqueza de experiência que outros candidatos a emprego têm, mas isso é apenas um atributo empregadores procurar. Se você puder demonstrar o seu profissionalismo, paixão por tecnologia, bem como ser capaz de se comunicar, bem como qualificações relevantes você acabará por ter sucesso em quebrar em TI.

Boa sorte em sua busca de trabalho e carreira em tecnologia da informação.