Como procurar empregos em mídias sociais: Um guia passo-a-passo por India

mesmo dar-lhe um espaço para conectar-se a seus perfis quando you'reapplying por empregos. A mídia social vem com uma riqueza de possibilidades -incluindo ajudando suas perspectivas de emprego. Com 94% dos recrutadores dizendo que eles usesocial mídia (de acordo com Jobvite), agora é a hora de fazer logon. Siga o stepsbelow e ver o que ele pode fazer por seu trabalho caçar.

StepOne: Limpe sua presença na web

O primeiro passo para usando a mídia social inyour busca de trabalho é verificar o estado atual de sua presença na web. Google seunome para ver o que vem à tona - e se é um perfil com algo que você wouldn'twant empregadores vendo, ou excluí-lo ou alterar as configurações de privacidade. Swapyour fotos de perfil para algo muito favorável aos empregadores. Para o público profilesyou're manter, certifique-se de todas as suas informações está atualizado e preenchido infull, de modo que eles olham completa. Adicione seu histórico de trabalho se for caso disso, e youcan ainda fornecer links para sua página CV, o CME, ou LinkedIn. Agora você pode startusing suas contas de mídia social para construir uma presença na web e espero landthat trabalho.

Steptwo: Concentre-se em seu setor

diferentes setores estão ativos no differentareas da internet. A maioria dos empresários será no LinkedIn, por exemplo, enquanto os tipos criativos migram para Twitter. A chave aqui é descobrir qual siteis melhor para você, e então adaptar o seu perfil para sua indústria. Tome advantageof os 'Sobre mim' ou bio seções de perfis para se concentrar em coisas que willimpress empregadores. Não se esqueça de adicionar palavras-chave e deixar um pouco personalityshine através de mostrar-lhe adaptar-se a cultura do setor. Você pode querer tostrengthen isso mais tarde uma vez que você tinha um olhar para o que outras pessoas estão fazendo ontheir perfis.

Stepthree: Rede

É hora de colocar a mediação social, socialin conectando com contatos relevantes em seu setor. A maioria dos sites, includingGoogle + e LinkedIn, têm grupos ou comunidades que você cansearch para participar e, onde os membros postar links e iniciar discussões criadas pelo usuário. Estes arethe lugares perfeitos para começar a fazer um nome para si mesmo. Procurar por palavras-chave tofind algumas boas páginas para sua indústria e juntar-se com os sharelinks conversation.Youcan você achar interessante, dar conselhos, e, basicamente, ser um membro activo. Defina algumas notificações para que você possa manter-se atualizado com o que está GoingOn there.and seguir algumas empresas que você gosta -que forma, você pode ficar no knowand ouvir sobre novos produtos e ofertas assim que eles aparecem.

Stepfour: Construa a sua marca pessoal

Se você estiver seguindo os passos acima, você já está bem em seu caminho para o desenvolvimento de uma boa marca pessoal. Personalbranding é tudo sobre marketing de si mesmo - neste caso como um perito em yourfield. Com a criação de perfis profissionais e adicionando lotes de interessante, conteúdo relevante, em breve você vai fazer um nome para si mesmo em seu setor. Basicamente, você quer ser conhecido como um bom recurso de informação e aconselhamento. Tenha um Goodthink sobre exatamente o que você quer colocar em frente e como você deseja brandyourself, em seguida, configurar todas as suas contas com este em mind.Now'salso o tempo para pensar sobre como iniciar um blog e produzir o seu próprio originalcontent para realmente mostrar o seu conhecimentos e habilidades.

Stepfive: Diga às pessoas que você é a caça de trabalho

Se você está desempregado, deixando seu networkknow você está à procura de trabalho pode ter algumas grandes vantagens. Você nunca sabe whomight ter uma abertura você pode aplicar para, ou ter uma idéia do whichcompanies estão contratando. Além disso, se é um amigo ou ex-colega, they'relikely para colocar em uma boa palavra. A chave aqui, no entanto, não é para ser tooaggressive. Não que as pessoas saibam que você é a caça de trabalho, mas não exigem ou expectanything deles. Por enquanto, o foco em colocar o seu nome lá fora, para que you'llbe na vanguarda da mente das pessoas quando se trata de contratação em seu campo.

Stepsix: Procura de emprego

Algumas vagas não mesmo fazê-lo para jobboards - mas não há realmente um bom empregadores oportunidade estarei postando sobre themon mídia social. Percorra os feeds dessas empresas que se seguiram, andsearch em sites como o LinkedIn para as últimas aberturas. Não é mesmo necessaryto acompanhar cada conta relacionada único, mas seguindo as mais acertadas, sincemany deixar um monte de bons re-ações. Pense qualidade e não quantidade. Isso é whyit'sa boa idéia para ter o tempo para se sentar e fazer alguma pesquisa para que você canfind algumas boas conexões. Se você seguir as pessoas certas, algo está BoundTo vir para cima, e que poderia ser o ajuste certo para você. E com o seu branddoing pessoal, bem como deve ser por agora, você vai olhar como um excelente candidato.

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