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Recrutamento para o Setor Imobiliário pela ETA Search
imobiliárias estão envolvidos em uma grande variedade de activitiesthat incluem o seguinte:
·  .; Os corretores e agentes: reunir compradores andsellers de propriedade. A maioria está envolvida na compra e venda de residentialproperty como condomínios, mas alguns lidam com propriedades comerciais, tais asretail espaço e escritórios
· Avaliadores:. Verifique se o os compradores estão payingmore do que a quantidade certa para a propriedade e se os credores estão emprestando theright montante. Aqueles que trabalham para os governos locais fazem autuações fiscais e doresearch em estatísticas e fatos para estimar o valor da propriedade. Eles são, geralmente, contratado pelo governo, financiadores de hipotecas e os bancos a dar precisas estimatesof valores de propriedade
· Os administradores de imóveis:. Fazer a manutenção de investmentproperty por uma questão de proprietários e manter o controle sobre as operações cotidianas da theproperty se residencial ou comercial. Eles agem como um agente e conselheiro ofthe proprietários. Seu foco está no planeamento a longo prazo em vez de atividades de vida diária. Muitos desses gestores de ativos ajudar no trabalho para as companhias de seguros, fundos de pensões, investimentos trusts para o setor imobiliário e de outras agências thatinvest no mercado para o setor imobiliário
·. Os desenvolvedores e administradores de ativos: Eles makeinvestment e fazer aproveitamento da terra para criar disponibilidade de-estatethat verdadeira irá atender a as eventuais necessidades residenciais e comerciais de ThePublic. Eles são especializados em comerciais e residenciais imobiliário compra developmentfrom de terra para a construção de edifícios. Mercearias e empresas da cadeia othersuch como redes de fast food muitas vezes empregam desenvolvedores internos toidentify terra e desenvolvê-lo.
Se alguém tem a atitude certa e confiança, bem inteligência asrequisite, pode-se fazer uma carreira gratificante em imóveis. Imobiliárias Mostreal trabalhar em regime independente, contratação de seus serviços. Thosewho sucesso são empreendedor e ambicioso.
O fato curioso sobre o setor imobiliário é que therecruitment processo é totalmente diferente em comparação com outras indústrias. O setor realestate trabalha em rede com uma comunidade muito unida de profissionais realestate. Empresas imobiliárias normalmente não anunciar empregos Nordo contratação no campus. Referências de outros profissionais do setor imobiliário são thebest maneira de se apossar de novos projectos e avançar ainda mais através de reputação establishinggood. Desenvolvimento atual é a de empresas de executive search imobiliários,
que ajudam no recrutamento de profissionais realestate.
corretores de imóveis e os agentes devem ter um aguçado understandingabout leis locais fiscais, distritos escolares, os regulamentos de zoneamento, reparação construção, contratos, transporte, serviços públicos, estilos arquitetônicos, negócios e muchmore. Eles devem ser esclarecido computador. Serviços on-line e informações disseminationthrough a internet está crescendo popular. As pessoas estão usando a rede em uma larga escala e imobiliários profissionais sem um processo online vai faceextinction.
Na maioria dos locais, agentes imobiliários precisa possuir alicense. A fim de se apossar de uma licença, um potencial agente deve cruzar 18 anos, possuir um diploma do ensino médio, andcomplete passagem de um teste escrito. . Potenciais agentes também precisa completecourses em gestão imobiliária
do Autor Bio:
Heis um relacionamento humano profissional com experiência no recruitmentsector gestão. Ele tem sido parte de muitos exercícios de recrutamento em sua carreira em theinsurance negócio. Como tal, ele tem uma visão única para o recrutamento, que hecontributes para sites como http://www.eta.in.
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