O trabalho duro não é necessariamente uma inspiração Virtude "compartilhada de IAM Group Limited Singapore por Nanette M.

Primeiro, deixe-me deixar claro que eu não estou dizendo que lazinessis uma virtude.

Eu trabalho moderadamente dura, sempre levo meu trabalho a sério anddeliver os resultados necessários aqui e ali

eu também orgulhar-se de atingir o máximo possível com o esforço aslittle possível. Estou sempre à procura de oportunidades para automatetedious e peças repetitivas de meu trabalho, e eu tento evitar completamente tomar onprojects que têm um retorno baixo em comparação com sua carga de trabalho .

Fora de princípio, eu nunca trabalhar mais tempo do que um 40 horas weekunless é uma emergência real.

Até agora eu fiz OK. Eu sou um gerente de projeto ea maioria dos myjobs são 1-2 anos contratos para grandes corporações. Eu não sou alto thecorporate escada, mas o salário é alto o suficiente para cobrir todas as minhas necessidades materiais.

1- eu sei que se eu trabalhasse muito mais difícil , eu wouldhave a chance de ser promovido para uma posição de diretor, mas eu não vejo thepoint. O salário líquido seria de 20-30% maior, mas eu teria que sacrificar morethan 30% do meu tempo e energia para a corporação.

2- Eu não posso tomar minhas realizações para a sepultura. Tomé, a vida não é sobre realizações, mas sobre as experiências. Conquistas são meios para um fim Justa, que está a ter experiências incríveis. Há um caso para bemade que o próprio status social é uma "experiência" vale a pena perseguir, butcorporate títulos realmente não impressionar as pessoas mais próximas a mim. Eles onlyimpress pessoas que eu não gosto e não se preocupam.

3- Certamente há situações em que Workis duro vale a pena, mas trabalhar para uma corporação não é um deles. A maior parte do seu trabalho thefruits irão para os acionistas e não ao seu salário. Para anemployee, os retornos diminuir de forma muito acentuada na palavra corporativa.

4- A posição mais elevada pode significar mais autonomia, mas significa italso gestão de pessoas, que não é algo Eu gosto. E desde que eu domostly contrato de trabalho já tenho alguma autonomia na escolha dos projetos Iwill trabalhar.

1. Dito tudo isso, eu não consigo me livrar de thefeeling que eu estou de alguma forma me deixar para baixo. Racionalmente, tudo faz sentido, mas emocionalmente ainda é a voz do meu pai na minha cabeça me dizendo que o trabalho duro Eu deveria. Vale a pena ouvir essa voz?

Eu acho que o sentimento comum é que o trabalho duro isn'tnecessarily uma virtude em si, mas preferível direito. Que você shouldfeel melhor sobre ter trabalhado para algo em seu próprio país, em vez de havingit dado a você.

A idéia de que você deve trabalhar de forma eficiente é compartilhada amongmost da sociedade, daí a dizer "trabalhar mais esperto, não mais difícil . " Eu Thinka monte de valor é colocado em obter o máximo de resultados com o esforço ofactual menor quantidade (contanto que não significa apenas baralhar o esforço ontosomeone mais, é claro).

A Associação Internacional de Treinadores (IAM) Group Limited - Cingapura, me forneceu algumas orientações em manter meus workethics, melhorando a minha linha de dever. Eu tenho falado com severalmembers do grupo em Yokohama Japão e eles foram capazes de dar-me someinsights semelhante ao meu. Entrei em contato com o site da IAM Group Ltd para o meu tobe história afixada e esperamos que todos os membros de como Japão, Tailândia, Malásia andothers pode lê-lo.