Aplicação de trabalho - Por que o seu foi rejeitado por Ammarah Ahsen

É apenas uma vez sua jobapplication foi rejeitado, que a maioria das pessoas que procuram emprego obter uma visão em pedido de emprego whytheir falhou

Infelizmente este diz themthat com algum tona pensei, eles poderiam ter percebido isso para themselves.Let me ajudar a evitar estes erros comuns, e dar-lhe algum adviceon insider como maximizar o seu sucesso pedido de emprego

Aplicação de trabalho: é apersonnel coisa

Todos os pedidos de emprego não startwith o candidato a emprego, mas com o empregador. Um trabalho é aprovado dentro de um organizationthrough a combinação de duas forças:

Business necessidade

O gerente da equipe em que o trabalho será cumprida

Esta é uma informação importante, asit deve dizer-lhe que a decisão final sobre quem é empregado é feita por thatmanager, e que o candidato bem sucedido será considerada a entregar mais ableto os requisitos de negócios definidos

O resultado destas duas forças isthe criação de uma descrição do trabalho, a partir do qual o anúncio de emprego é derivado. Onlyafter o trabalho é aprovado para esta fase, não aplicação de trabalho tornam-se apersonnel processo. Mas não reconhecendo os seres humanos inteiramente na personalexchange - o gerente eo funcionário público bem sucedido - é um erro fundamental dos requerentes manyjob

Você e sua busca do trabalho

A aplicação de trabalho começa longbefore de começar a ler jornais, rastejando placas do trabalho, marchando para o JobCentre ou conversando com amigos. Sua busca de trabalho começa com você, e uma cleardefinition de:

Quem eo que você é

O que você, portanto, oferecer

O que você quer fazer /se vê fazendo a longo prazo

Se você não sabe o que você wantto fazer, em seguida, todo o trabalho vai fazer, e, portanto, múltiplos rejeição de pedido de emprego willfollow

testes Mercado de Trabalho

Embora você já sabe o que youwant para fazer, o mercado de trabalho pode, a esse momento não quero aqueles exactskills, em que a busca da geografia, para o nível de pagamento que faz senseto econômico você. Você precisa testar que o mercado de trabalho está oferecendo esse trabalho ao nível rightpay, e é neste ponto que a vantagem real do jobsearch empregos placa impulsionada se torna aparente.

Vá para a sua placa de empregos favorito, mantendo a Título /competências consistentes e definir o nível de remuneração a zero. Thenopen os critérios de pesquisa geográficos até que o resultado mostra pelo menos 20 postos de trabalho. Se năo pode encontrar pelo menos 20 postos de trabalho adequadas, então o seu trabalho ideal presentemente doesn'texist no mercado de trabalho. Ou: voltar para Stage1 e pensar em anotherinterim passo para seu trabalho ideal a longo prazo; esperar três meses; ou aceitar chateado aplicação constantjob .

O segundo problema neste stageis ter muitos postos de trabalho para se candidatar. Mais uma vez, vá para o seu conselho empregos favorito, e se depois de preencher os seus critérios desejados existem mais de 100 jobresults voltou, e então voltar e mais de perto definir o que você tem a oferecer anemployer /procuram próxima e longo prazo. Caindo em qualquer trabalho fará síndrome meansthat você não está se concentrando suficientemente nos olhos do empregador sobre o que youcan fazer bem /oferta, e, portanto, será rejeitada .

Profissional CV

Embora me desilude a sayit, como um escritor profissional CV se você se aproximar sua busca de trabalho em um particularmanner, você não realmente precisa de um currículo profissional. Mas, para 95% dos jobapplications, você vai em algum momento no HR legal e, portanto, definida processneed um CV. No mundo moderno, um tamanho único CV apenas não vai chegar entrevista por telefone therequired:. A única ação de saída necessária quando um employertakes quando apresentados com um bom CV

Se como muitos hoje você ouviu afriend ou alguém em um pub utilizado um modelo livre com sucesso para conseguir emprego, certifique-se que você não seguir o rebanho: modelos significa que você não se destacam fromthe multidão. Bons escritores currículo profissional criar documentos 2é envolvente thatmake empregadores pegar o telefone, porque eles se comunicam que o trabalho applicanthas as competências desejadas para caber a descrição do trabalho, e mostrar ajuste social, com theorganization /gerente. Se o modelo não faz, no entanto, é bastante ou howeverlong sua lista de hobbies e interesses, à espera de ser rejeitado

Job Formulário de Candidatura

A uma coisa que trabalho seekersfail continuamente para entender, e ainda assim profissional emprego fazem, é que youcan't bater as probabilidades de onde encontrar e como você se candidatar a empregos.

Por exemplo, como um internalemployee oferecido um promoção, ou você tem uma chance de se juntar programas de estágio no Paquistão e yourchances são 90%. Para uma pessoa conhecida interagindo diretamente com uma organização de recrutamento, as suas chances são em torno de 50%. Suas melhores chances de ser utilizado através de um anúncio publicjob, seja em um site da empresa ou através de jornal, são cerca de 12% onaverage. Onde como um "segue o processo de" aplicação através de um jobsourced em uma placa de empregos poderiam facilmente ser tão baixo como 2%

Então, por que tantos seekersthink trabalho que eles serão bem sucedidos gastar mais do que 10% do tempo em jobsboards? Rejeição é obrigado para dentro e ditada pela qual seus trabalhos de find andhow você aplica

confiança aplicação Job

Este é o último ponto da rejeição jobapplication, e é uma questão geral em todo o mundo em busca de currentjob: confiança pessoal. Procura de emprego, por si só é um trabalho, e itis uma pergunta difícil. Há pesquisas, marketing, papelada, chamada fria, directcosts e pior do lote: a rejeição nível elevado. Mesmo as pessoas que procuram emprego bem sucedidos serão rejeitadas pelo menos uma vez, o que significa que o seu sucesso rácio IS50%. Eu ainda não encontrei um emprego candidato mal sucedido que era, de alguma forma lackingin auto-confiança. É uma das razões que eu decidi em parte CROSSTHE dividir e se tornar um escritor de CV, porque universalmente em mais trabalho procura theCV é um ponto comum. Se você ler este artigo, e ainda são wonderingwhy você for rejeitado, em seguida, depois de olhar no espelho sair com os amigos e na dinâmica familiar e lembre-se que é importante. Depois de tirar uma pausa para um dia ou dois, em seguida, voltar a aplicar para o emprego com renovado vigor, e procurar alguma ajuda inyour procura de emprego .