Whistle vindo em mineração e Vertical moinho de rolo por Sbm Slu

Um elemento da história afirma VerticalRoller Mill:

digitado no governo de Minas Seguro practicesAct, a capacidade de um mineiro de levantar preocupações, sem ansiedade sobre retaliationis. Qualquer mineiro que afirma que eles foram demitidos ou punidos por levantarem tais issuesas desde que o isn'tfrivolous reivindicação é intitulado para atwork restabelecimento temporário como o devido processo tem o seu curso .

Baseado em Oppegard, que é tratado de uma centena greaterthan Nesses casos, os mineiros podem ?? t livremente trazer autoridades federais discriminação complaintsto quando eles precisam se preocupar com o seu empregador processando themafter reclamações não bem-sucedidas. A maioria dos mineiros simplesmente não possuem os activos toprotect-se contra os advogados das empresas bem financiadas, afirmou .

Pessoas vai ter medo de arquivar para reclamações, Oppegard afirmou. Se Remedy Coal é eficaz, em seguida, outras empresas de mineração, seja carvão ou cobre ou ouro ou o que quer, eles vão fazer uso do sametactic. A disposição anti-discriminação da mina [lei de segurança] vai bebasically inútil.

O enredo é complicado embora. Themine afirma o mineiro foi demitido por uso excessivo de telefone celular, não forworrying sobre segurança.

O relatório-nos este informar: Problemas:

de Shemwell começou em September2011. Depois de seu ano. 5 como um soldador no qualidades de mineração no oeste do Kentucky, gestão Remedy disparou a 32-year-old para que os administradores considerados ?? o uso excessivo de telefone celular ?? No trabalho ?? uma alegação Shemwell recusado.

Além disso, Shemwell sustentou a acusação telemóvel era basicamente um pretexto para a sua demissão. Em courtfilings subsequentes, afirmou o motivo real, ele foi enlatado era que ele ?? d foram notimpressed com problemas de segurança em seu local de trabalho .

Baseado em arquivos da Shemwell usando a práticas Administração MineSafe (MSHA), o governo agência mineiros forsafeguarding responsável, Shemwell recusou-se a operar em espaços limitados wherehe'd sido submetido a vapores, e ele queixou-se a alguns therespirators superiores apresentados para soldadores eram insuficientes .

Pouco antes Shemwell foi demitido, VerticalRoller Moinho junto com um amigo também se recusou a operar com um excavatoralthough foi em operação, com base em filings.Fortunately, eu não tenho sido intimes em que a questão do apito vindo surgiu. Eu howeverexperienced muitas situações em que a questão se deu: Quem e apenas howmust eu digo relativa a este mau (, inadequado, estúpido prejudicial) situação

A primeira vez que eu descobri este waswhen, como um publicar-graduando, eu assistida Professor Jennings com um fewinformation para o estilo de base para qualquer novo edifício. O professor grewto tornar-se supor que a partir do edifício tinha esqueceu de incluir windloading no cálculo das cargas para tornar-se forçado em torno sfundamentals o edifício ??. Ele elevou o problema em uma reunião de projeto onde o cliente engenheiros andstructural estavam presentes .

Vehement negação foi a resposta. Theprofessor suportou, e também para cortar uma longa história curta, finalmente withdrewin o projeto, recusando-se a problema quaisquer estratégias para fundamentos .

Dentro da minha carreira falando para eu tenho ocasiões onnumerous encontrar situações onde, pensei, mais consultanthas errou. Sempre eu levantei o problema para o cliente e ainda anotherconsultant com alguns desculpas abjeta sobre não um especialista em torno do problema, mas recebendo um estômago sentindo algo poderia ser feito melhor. Eu gravo thateach tempo cortesia foi logo chegou e também as mudanças que eu procurou werecreated. Eu tive sorte em conseguir clientes finos. Eu tive sorte em consultores profissionais workingalongside.

Eu me lembro quando eu fiz o Projeto OII. Thevery primeiro gerente de construção foi movida para fora do local enquanto ele tussled usando thesafety e saúde senhora, que tinha sido metade do seu tamanho. Ela nunca perdeu uma segurança andhealth luta. A seguir, gerente de construção abriu sua primeira generalspeech usando estas palavras: Você tem a capacidade de a minha permissão e mandato, nomatter sua situação e empresa, para evitar que o trabalho que você simplesmente acreditar isunsafe.

Nós completou $ 10 milhões de withoutaccident trabalho. E só foi previamente O trabalho foi interrompido com um trabalhador: certamente um ofmy engenheiros dozy entrou para a estrada para os raspadores. O motoristsstopped raspador, conhecida como uma parada, eu tinha sido chamado, e também o companheiro dozy levado offsite. Ele é agora um consultor económico com uma organização de caridade. A minimumof ele ainda está vivo.

E Então eu desconforto no reportassociated com acima. Eu sou capaz de compreender a necessidade de protestar ifsituations são inseguros Eu entendo sistemas auto-motivado pode e irá trabalhar Iadditionally conhece alguns funcionários são sonolento ou mais distraído, mas para o safetyof não deve ser em torno do local da mina ou construção. Vamos assistir VerticalRoller Moinho situação se desdobrar .