7 hábitos das pessoas altamente eficazes por Judi Warren

1. Hábito 1: Beproactive

Reactivepeople permitir que influências externas (sentimentos, circunstâncias) para controlar theirresponses.

Proactivepeople pausa para permitir-se a liberdade de escolher as suas respostas ondesired resultados baseados Art .

Proactive language

ReactiveLanguage

“Let’slook às thealternative” “There’s nada que possamos fazer "

" Ican escolher um differentapproach” “That é apenas o jeito que eu sou "

" Eu controlo o meu ownfeelings” “He faz-me tão louco "

" Ican criar um effectivepresentation” “They não permitirá que "

" Iwill escolher um appropriateresponse” “I tem de fazer that”

“Ichoose” “I can’t”

“Iprefer” “Imust”

“Iwill” “If apenas "

Hábito 2: Comece com o fim em mente-a visão habitof

Paradigm:

ineficaz: Eu vivo por padrão

eficaz: Eu vivo por design

Resultado

·   Uma definição clara resultados ofdesired

· A maior ofmeaning sentido e propósito

· capacidade de decidir o que ISOR não é importante

·   melhores resultados

Comportamento

· Veja a visão diante youact

· Criar e viver por apersonal declaração de missão

Missão apersonal é uma declaração pela qual você fazer toda decisão foryour vida. pessoas altamente eficazes moldar o seu próprio futuro em vez ofletting outras pessoas ou circunstâncias determiná-lo

Benefícios de uma declaração de missão pessoal:

· . Esclarece que isimportant a você

· fornece o foco

· ajuda a projetar yourlife ao invés de projetar você

·   Guias de seu dia-a daydecisions

· Dá-lhe um greatersense de significado e propósito

As principais características de uma indicação pessoal da missão eficaz

· princípios expresso ofeffectiveness que fornecem resultados de qualidade de vida

· Fornece direção andpurpose

· Desafios e inspiresyou

· Comunica seus valores visionand

· Endereços seus papéis mostimportant e responsabilidades

· Endereços todos os quatro humanneeds (físico, social /emocional, mental e espiritual)

· representa o que você bestwithin

Hábito 3: Coloque as primeiras coisas primeiro (o hábito de integridade andexecution)

Paradigm

ineficaz : Eu coloquei as coisas urgentes primeira

eficaz: Eu coloquei as coisas importantes em primeiro lugar

Resultado

·   Aumento organizationand produtividade

· A reputação offollow-through

·   Menos crise

· mais equilíbrio entre a vida andpeace de mente

Comportamento

· Foco em prioridades

·   Elimine theunimportant

· plano semanal

·   plano diário

vitória privada para a vitória público

ThePrivate Victory deve preceder Vitória Pública. Você não pode inverter o processany mais do que você pode colher antes de plantar ~ Stephen Covey

Hábito 4: Pense Win-Win (o hábito de mutualbenefit)

Paradigm

ineficaz: Há tanta coisa, e quanto mais você fica, menos há para mim

Efetivo: Há muito lá fora para todos, e mais para poupar

Resultados

· soluções mais rápidas toproblems

· mais envolvimento da equipe

· Richer relationships

Behavior

· Balance coragem andconsideration

· Procure benefício mútuo

·   Criar acordos ganha-ganha

· Construir sistemas de Win-Win

Hábito 5: Procure firstto compreender depois ser compreendido (o hábito de mútuo understanding)

Paradigm:

· Ineffective: Eu listenwith a intenção de responder

· Eficaz: Eu escuto withthe intenção de compreender

Resultado

· maior influência withothers

·   Soluções para complexproblems

· problema mais rápido resolver

·   Clareza sobre questões reais

Comportamento

· Diagnosticar antes youprescribe

· Ouvir com empatia

· Procure ser understoodfrom perspectiva do outro

Hábito 6: Synergize (o hábito de criativo cooperation)

Paradigm

· Ineffective: É eitheryour forma ou de meu caminho, ou um compromisso

· Juntos, podemos criar forma cúmplice, um modo mais elevado

Resultado

· Inovação e invenção

·   novas e melhores soluções

· Transformado relações

·   Valorização da diverseperspectives

Comportamento

· valor e comemorar thedifferences

· Practice creativecooperation

Hábito 7: Afie a serra (o hábito de renovação)

Paradigm: