5 passos para alcançar o reconhecimento no trabalho. por Abdou Sani Boukari

Como você ser notado no trabalho? Como você mudar a percepção de vocês das pessoas? Aqui estão 5 passos para realizar o reconhecimento no trabalho.

1. Prioritise.Set seus objetivos. Se você quer conseguir algo grande, decidir o que vai ser. A pesquisa mostra que existe uma correlação positiva entre aqueles que sabem o que eles querem alcançar e aqueles que conseguir grandes coisas. Certifique-se de colocar o plano por escrito para que você não fudge-lo como o tempo passa.

2. Planejar e executar o plano.

Líderes bem sucedidos têm um plano, e trabalhar o plano, mas eles não estão vinculados por ele. Às vezes, a melhor solução se apresenta.

A chave para o sucesso é reconhecer a diferença entre uma barreira ou problema com o plano, e uma solução melhor que pode levá-lo em uma direção diferente. Uma vez que você começar a implementar, manter-se ir. Improvise, se você precisar, mas mantenha going.3. Não deixe que sua caixa de entrada controlar seus agenda.You ver as pessoas em todos os lugares vinculados a suas mensagens, em restaurantes, em aeroportos, andando na rua. Isto significa que outras pessoas estão controlando sua agenda. Você não pode se concentrar em suas prioridades, se você permitir-se a ser interrompido constantemente. Reserve algum tempo várias vezes ao dia, se necessário, e deixá-los sozinhos para além de que página 4.. Saia das office.For a maioria das pessoas, a vida acontece fora das paredes do escritório. Isso é onde você vai encontrar inspiração, novas idéias e novos produtos, novas pessoas para interagir. O escritório está cheio de atividades papel empurrando, reuniões e atividades diárias. Sim, você tem que fazê-las, mas você precisa sair também!

5. Progresso revisão em seu plano de weekly.Make certeza que você ainda está no caminho certo contra o seu plano escrito. Adaptar, mas continue.