Necessidade da compensação dos trabalhadores advogado Columbus por Rutherd Ford

benefícios da compensação dos trabalhadores mais elevadas reduzem os custos esperados de acidentes de trabalho para os trabalhadores feridos. A teoria económica prevê que aumentos de benefícios, assim, induzir os trabalhadores a ser menos cuidadoso no trabalho, aumentar a probabilidade de que eles vão relatar um acidente de trabalho, e ampliar o período de incapacidade, se eles estão feridos. Como resultado, benefícios legais mais elevadas deve ser associado a taxas de lesões mais elevadas. Por outro lado, os benefícios mais generosos também irá aumentar os custos dos acidentes esperados de-rated experiência empregadores. Essas empresas respondem por melhorar a segurança no local de trabalho e adotando políticas de gestão de sinistros mais agressivas, que deve por sua vez levam a uma redução da frequência de acidentes. Infelizmente, a teoria econômica não prever quais desses efeitos opostos irá dominar. No entanto, uma vasta literatura empírica encontrou uma relação positiva entre os benefícios da compensação e taxas de lesões ou reclamações. É importante contratar o melhor advogado de compensação dos trabalhadores Columbus para obter mais apoio e aconselhamento jurídico sobre fundo trabalhadores comp.

O índice de benefício em dinheiro sobre a generosidade relativa dos estatutos da compensação dos trabalhadores, que discutimos anteriormente e utilizados nos modelos de custos do empregador, também é usado como um retrocesso ou no modelo de taxas de lesões, a fim de controlar a interestadual diferenças nos níveis de benefícios. Esperamos que esta variável benefício será positivamente relacionada com as taxas de ferimento. Quanto maior a taxa de salário, maior o custo de um acidente de trabalho para o trabalhador ferido, uma vez que o trabalhador não receberá substituição integral dos salários, enquanto na deficiência, o custo é particularmente elevado para os trabalhadores sujeitos à máxima legal de benefícios semanais. Além disso, os salários mais altos indicam os trabalhadores de maior qualidade. Desde que os empregados de alta qualidade tipicamente incorporam maior investimento em capital humano, as empresas estarão mais motivados para proteger estes trabalhadores contra o risco de lesão em relação a baixos salários, os trabalhadores de baixa qualidade

A teoria económica prevê que as taxas de lesão vai ser negativamente relacionada com os níveis de desemprego por várias razões. Em primeiro lugar, como o nível de atividade econômica aumenta, as empresas vão usar a força de trabalho existente de forma mais intensiva, exigindo que os trabalhadores a trabalhar mais horas extras. Aumento de horas extras induz a fadiga, o que aumenta a probabilidade de lesões. Em segundo lugar, as empresas de adicionar novos trabalhadores para a folha de pagamento como a economia se expande, assim que a proporção de trabalhadores mais jovens na força de trabalho aumenta assim. Porque mais jovens, trabalhadores inexperientes são mais propensos a sofrer uma lesão no local de trabalho, uma maior incidência de acidentes será associada com as taxas de desemprego mais baixas. Finalmente, esses trabalhadores adicionais serão inicialmente adicionado ao estoque de capital existente, o que implica que os locais de trabalho se tornará mais lotado e, portanto, mais perigosos, como os declínios das taxas de desemprego. A compensação dos trabalhadores advogado Columbus desempenha um papel importante em ajudar os funcionários recebendo seu fundo.

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