Madgex Obtém Simplesmente Well-Being Saudável Work Place Award por serviços de recrutamento Enrique Dawl

digitais e também a organização de software Madgex tem sido sugerido por seu compromisso para trabalhar na segurança da área de saúde simplesmente Saudável Local de prêmios de trabalho.

Madgex, que é sediada em Brighton, tinha uma recompensa de o prestador de serviços de saúde e cuidados de fitness, reconhecendo a técnica positiva que leva para a segurança de seus funcionários. A organização oferece uma variedade de diferentes vantagens e também iniciativas para manter níveis mais elevados de bem-estar entre a sua força de trabalho.

Diretor de RH para Madgex Hannah Smith definido que uma das técnicas da organização mostra sua apreciação para seus fiéis e os trabalhadores comprometidos é por cuidar deles.

Devido a isso, a organização coloca a saúde e bem-estar no topo da sua agenda, com atividades e também vem com elemento importante da empresa, ela continuou, incluindo a Madgex já está pensando em como ele pode acumular as actividades que dá até ano que vem.

a importância de uma trabalhadores felizes é algo Madgex acredita fortemente em, a Sra Smith declarou, afirmando a organização mantém seus funcionários "engajados, saudável e motivado "por estar certo de que fornece o melhor lugar do ambiente de trabalho pode.

Simplyhealth representante Howard Hughes desde parabéns de sua organização para Madgex para a sua adjudicação e também para mostrar que considera o bem estar de seus funcionários membros a ser "fundamental".

Ele afirmou Simplyhealth executa o sistema para encorajar as empresas a cuidar do bem-estar de seus funcionários e identificar aqueles que o fazem, argumentando a organização acredita que as empresas poderiam contribuir positivamente para bem da nação sendo

Local de iniciativas de segurança do trabalho

Alguns dos lugares de iniciativas de segurança de trabalho simplesmente bem-estar considera ao selecionar se à adjudicação de um negócio com um lugar natural da adjudicação trabalho incluem:.

- Hazard avaliações de busca - Abordagens para o bem-estar financeiro busca - Retorno ao trabalho estratégias seguinte equipe ausência busca - exames oftalmológicos paga-para para PC

usuários viajantes - Comer bem faz campanha busca - trabalho /saldos de vida

saudáveis ​​- adesão Ginásio taxas de desconto ou ginásio busca - programas de saúde profissionais

viajantes - de bicicleta ao trabalho tarefas de busca - Gratuito fruta busca - injeções Influenza

As empresas que estabelecem um compromisso com a segurança e receber um prêmio de Escritório Saudável pode usar a vitória como uma oportunidade PR, mostrando como eles agem no interesse perfeitas de seus membros da força de trabalho. Análise por Simply bem-estar também mostrou que local de iniciativas de protecção de trabalho pode ter um bom impacto na linha de fundo de uma empresa - 75% da força de trabalho que pensam que a sua empresa se preocupa com seu bem-estar, bem como salubridade declarou que possam prosseguir o excesso de milhas em o trabalho.

empresas que concordam em envolver-se com a segurança ea saúde aumenta a alegria e felicidade e contentamento também dos seus trabalhadores, minimizar sua responsabilidade legal em incidente nas promessas de escritório, e apoiar seus funcionários cada um no trabalho e sem trabalho. As empresas que não são efetivamente apoiando a segurança pessoal deve falar com o consultor de segurança antes de encontrar-se quebrar a regulamentação e enfrentando multas e custos legais.

Empresas devem assumir a sua responsabilidade de cuidado para com os seus trabalhadores e do público em geral a sério
- os indivíduos não devem são afligidos por problemas médicos evitáveis ​​devido ao seu trabalho. O Reino Unido criou um desenvolvimento significativo no lugar de segurança do trabalho nos últimos anos, mas muitas organizações ainda estão atrasados ​​o resto, com efeitos potencialmente trágicas.

Enrique dawl é um blogger freelance e jornalista que trabalha em conjunto com uma equipe de advogados de compensação de acidente de trabalho para fornecer artigos oportunos sobre pedidos de indemnização de acidentes de trabalho, saúde e segurança e uma gama de outros assuntos. Ela teve seu trabalho publicado em uma enorme gama de diferentes plataformas e meios de comunicação. Ela já trabalhou como um escritor de conteúdo e um jornalista.