Setareh Law Group - advogado rescisão injusta Los Angeles, CA por Shaun Shaun Setareh

Setareh (http://terminationattorney.net), seus associados e outros membros de sua equipe de advogados são muito respeitados na indústria legal porque somos conhecidos como os litigantes e agressivas tem um histórico comprovado. Desde 1999 Shaun Setareh se recuperou em excesso de 50 milhões de dólares em nome de seu cliente de ao longo dos 13 anos que ele vem praticando. Durante toda a sua carreira, ele tem representado exclusivamente indivíduos que tenham sido prejudicados por seus empregadores. Ao contrário de algumas outras empresas que estão interessadas em resolver o caso rapidamente e tão rapidamente quanto possível, sem levar em consideração o valor real do seu caso, nós nos esforçamos para obter a maior quantidade de dinheiro em seu nome seja através de um acordo amigável ou julgamento.

rescisão injusta é considerada a descarga ilegal de um empregado. Rescisão injusta é ilegal de acordo com leis estadual e federal. De acordo com a lei, uma pessoa não pode: ser rescindido por não cometer um ato ilegal, em nome de seu /sua empregador, ser rescindido por exercer um direito legal, como o direito de participar em observações religiosas, ou ser rescindida por relatar a conduta ilegal de um colega de trabalho ou empregador.

Não fornecer toda refeição e descanso Breaks

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A falta de pagamento todos os salários ao término

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Má classificação

pay Vacation afirma

reivindicação tempo de viagem

Agências de recrutamento Network - A falta de pagamento pelo tempo gasto viajando para entrevistas

reivindicações uniformes (empregadores exigindo-lhe de ferro ou limpo e seco seu uniforme)

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