Ferido no trabalho? O que você faz? por David M. Shaw

Ifyou ter sofrido uma lesão durante o trabalho, se era seu ownfault ou a falha de negligência de alguém, o resultado de theinjury pode ser grave e pode afetar sua capacidade de trabalho. Se este isthe caso, você pode estar se perguntando como você está indo para pagar as despesas themedical que você vai advir como resultado de sua lesão. Youare também deve estar se perguntando como você vai ser capaz de pagar por custos otherregular do custo de vida

Felizmente, em um situationsuch como este, há uma maneira que você pode receber uma compensação forboth suas despesas médicas e outros -. Trabalhadores ' compensação. compensação

dos trabalhadores é um programa mandatedinsurance estado que proporciona benefícios para os trabalhadores que estão sufferan lesão durante o trabalho. Este programa foi posto em colocar em orderto proteger os trabalhadores e garantir que eles recebam uma compensação em TheEvent que eles são feridos em resultado do trabalho.

Se youhave sofreu uma lesão durante o trabalho, continue lendo para mais findout sobre trabalhadores compensação.

O que é Workers'Comp

Trabalhadores comp é um tipo de seguro que providesemployees com dinheiro ou benefícios médicos que deveriam tornar-se ferido onthe trabalho. Os empregadores são responsáveis ​​por pagar para este tipo ofinsurance; funcionários nunca devem ser convidados a contribuir seguro comp fundos toworkers '. É um seguro que seja posto em prática para agradar a fornecer proteção aos trabalhadores, e essa proteção deve beoffered pelo empregador.

O que você deve fazer se você está InjuredWhile Trabalho?

Se você sofre uma lesão enquanto você está trabalhando, a primeira coisa que você vai querer fazer é procurar medicalattention para tratar sua lesão. Se você estiver indo para o arquivo para workers'compensation, a menos que a situação é uma emergência absoluta, você mustmake certeza de que o profissional médico que o trata é AUTORIZADO placa de compensação dos trabalhadores do seu estado ».

Uma vez que você havereceived tratamento para o seu lesão, a fim de avançar com pedido de indemnização 'aworkers, você terá que notificar o seu bossabout a lesão o mais rápido que puder. Ao notificar yourboss, você terá que deixar ele ou ela sabe os detalhes exatos de theincident, incluindo como e onde ele ocorreu, ea extensão de thedamages que tenha sofrido. Quanto mais cedo você fizer isso, melhor. Estados mais profundos, há um período de 30 dias em que você tem que notifyyour empregador do acidente. Se você deixar de notificar seus employerwithin 30 dias do acidente, você pode muito bem perder o seu rightto receber benefícios através de compensação dos trabalhadores.

Você willalso precisa preencher um pedido de compensação dos trabalhadores. Este formwill destacar as especificidades do seu prejuízo. Uma vez preenchido, youwill precisa enviá-lo a bordo board.The compensação dos trabalhadores do seu estado ', então, rever o seu caso e determinar se é ou não youare elegível para receber benefícios, e em caso afirmativo, qual o tipo de benefitsyou receberá.

Tipos de Benefícios Comp Trabalhadores

Workers'compensation fornece um número de diferentes tipos de benefícios. Theseinclude:

* As prestações pecuniárias

* benefícios suplementares

* Benefícios de segurança social

* Benefícios médicos

* Deathbenefits

O tipo de benefícios que você terá direito de receivewill ser determinado pelo conselho comp trabalhadores do seu estado 'e willbe dependente do tipo de lesão que você sofreu.

Haveyou sofreu um acidente de trabalho? Se assim for, você pode muito bem beeligible para receber benefícios da compensação dos trabalhadores. Placa de comp trabalhadores contato do yourstate, a fim de descobrir como toapply

aboutthe Autor:..

Richard Janice é um advogado especializado em workers'compensation