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Withernsea Instituição Primária Obtém melhores notas Segurança por Enrique Dawl
salvaguarda a protecção do pessoal é sobre muito mais do que apenas ficar longe de acidente de pedidos de indemnização de trabalho -. Problemas de saúde comerciais e acidentes podem realmente significar o fim de uma empresa completamente
De acordo com a atual Declaração Scottish Widows Empresa Defesa, 55% das organizações afirmaram que poderia deixar a negociação se várias pessoas vitais dos membros da equipe foram perdidos para longa duração por incapacidade, doenças ou morte. Além disso, 77% dos entrevistados disseram que eles têm pelo menos um membro da equipe cuja perda via incapacidade, doença ou morte pode ter um efeito significativamente na sobrevivência ou lucro potencial da sua empresa.
Quase 75% dos entrevistados para o pesquisa de opinião foram o companheiro, fundador ou mesmo gerente da corporação, com Widows escoceses apontar que tais grupos pequenos são predominantes dentro do mini-demográfico empresa. Perder um membro da força de trabalho pode causar imenso prejuízo para esses micro empresas, evitando-os de manter a continuidade da organização ou trabalhando em tudo.
No entanto, a análise também indicou que essas empresas podem tomar as suas responsabilidades de segurança a sério e são tomando medidas para reduzir contratempo para os relatórios de remuneração no local de trabalho, como as empresas entrevistadas afirmaram que pensaram que o perigo de perder um trabalhador vital não era particularmente elevada. No entanto, 14% das empresas declararam que tinham sido afetados pela perda de membro da equipe, com 55% deles dizendo que a perda de experiência afetou todos eles e 44% experimentando uma queda na renda, devido a este dano.
ferimentos acidentais pessoais advogados de pressionar a importância da segurança
Apesar do fato de que as organizações bem conhecido o valor de seus funcionários, bem como os problemas que podem ocorrer na sequência de doença industrial ou colisão no local de trabalho, um monte de as empresas não percebem proteger a segurança ea saúde do trabalhador ou se preparando para o pior como sua prioridade vital. Em vez disso, 68% dos entrevistados afirmaram a sua principal prioridade era fornecer em qualquer tipo de reivindicações e promessas que fizeram aos clientes. Retendo os membros da equipe foi uma prioridade para apenas 14%, garantindo ao mesmo tempo contra a perda de uma pessoa importante por causa de lesões ou doenças acidentais foi uma prioridade para apenas 4%.
A perda de um membro da equipe pode ser muito mais grave do que apenas um acidente no local de trabalho remuneração reivindicação -Pessoais ferimentos acidentais solicitadores ter notado as organizações lutam para sobreviver na sequência de declarações doença ou acidente industrial com as observações de emprego. A morte, doença ou incapacidade do membro da equipe pode também danificar a reputação do negócio ", membro do impacto da moral do pessoal, causar um impacto depressivo sobre os outros membros da força de trabalho, afetam a retenção de pessoal, e tornar mais difícil para as empresas a manter importantes relações com os clientes e clientes. Um bom histórico de segurança e de saúde poderia fazer toda a diferença entre um negócio ganhar e perder uma licitação.
O Executivo Segurança e saúde estimou que a relação entre segurados e também coberto por despesas com seguros na sequência de um acidente ocorrido na local de trabalho é entre 1: 8 e 1:36, indicando que para cada 100 um negócio se recupera de suas seguradoras, o negócio pode perder tanto a 3600. All round, problemas de saúde industriais e local de incidentes de trabalho custou à economia cerca de 30 bilhões anuais , com cerca de 2 milhões de casos de problemas de saúde e um milhão de ferimentos acidentais pessoais devido a locais de trabalho perigosos a cada ano.
enrique dawl é um blogueiro e jornalista freelance que trabalha ao lado de ateam de acidente de trabalho compensação solicitadores
para fornecer artigos oportunos sobre trabalho compensação de ferimento
afirma, saúde e segurança e uma gama de outros assuntos. Ela já havia publicado hiswork através de uma enorme variedade de diferentes plataformas e meios de comunicação. Ela haspreviously trabalhou como um escritor de conteúdo e um jornalista.
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