Lesão de Trabalho: Como exigir uma indemnização pela Paramount Lawyers

Se você for ferido no trabalho ou, em alguns casos, a caminho de trabalhar ou fazer as tarefas relacionadas com o trabalho, você pode ter direito a indemnização. Passos específicos aplicam-se a fazer uma reivindicação e é importante para segui-las cuidadosamente. Continue a ler para descobrir como a uma indemnização

trabalhadores acidentados têm direito a:..

Compensação para substituir sua renda enquanto se recuperava de ferimentos

reembolso do tratamento médico

. relacionado com o trabalho de reabilitação, que inclui a modificação de funções de trabalho e locais de trabalho e, por vezes, o acesso aos fisioterapeutas, terapeutas ocupacionais e programas de reciclagem profissional. benefícios

morte, despesas de funeral e disposições especiais para crianças. indemnização de montante fixo

no caso de deficiências permanentes para a perda de funções (olhos, ouvidos, funções de membros do corpo, desfigurações, dor e sofrimento).

Como exigir uma indemnização

Passo-a-Passo Quando você estiver ferido, você tem que garantir que você agir rápido, porque em alguns casos, os prazos aplicam

Passo 1:. Obter

Tratamento Médico Em primeiro lugar, obter o tratamento médico necessário de imediato. Informe o seu médico sobre como ocorreu o incidente para que ele possa ser anotado no prontuário médico.

O médico deve preencher e enviar um relatório médico preliminar para o Gabinete Distrital ao relatório inicial do formulário Doctor (C-4) dentro de 48 horas .

Passo 2: Reunir provas

Embora a Austrália tem um sistema sem culpa, é sempre útil para reunir provas sobre a forma como ocorreu a lesão. Além disso, notificar o seu empregador do acidente no prazo de 30 dias por escrito. Você terá que enviar um formulário de requerimento preenchido para o Conselho no Formulário Employee reivindicação, dirigido ao Conselho District Office apropriado e específico. A empresa tem então 10 dias para relatar o prejuízo para o conselho e para a companhia de seguros

Passo 3:. Provedor de seguros explica os direitos

A companhia de seguros vai dar ao requerente ferido uma declaração por escrito que define os direitos dos trabalhadores

Passo 4:. Pagamento de benefícios começa

se 7 dias foram ultrapassados, e no prazo de 18 dias a contar da recepção, o pagamento de benefícios pode começar. Em caso de litígio, a seguradora irá notificar Compensation Board do Trabalhador ou o seu representante da questão, bem como todas as outras partes envolvidas

Passo 5: . Enviar um relatório de progresso 45 dias

Relatório de Progresso do Médico deve ser submetida ao Conselho, e depois de 12 semanas, a seguradora deve considerar reabilitação para o tratamento, se for o caso.

É geralmente uma boa idéia para falar com um profissional , experiente advogado sobre como pedir uma indemnização.