Eficácia das Leis do Trabalho Infantil por Riya Rai

O trabalho infantil é quando as crianças menores de idade (14 anos ou menos) são feitos para trabalhar, tendo assim longe a inocência de theirchildhood, e explorá-las física e psicologicamente. Foi esta prática que toregulate Leis do Trabalho eo Trabalho Infantil (Proibição & Regulamento) Act de 1986 da Índia foram aplicadas. Art

O Trabalho Infantil

(Proibição & Regulamento) Act de 1986 estabelece que nenhuma criança deve ser envolvido em qualquer forma ofhazardous atividade econômica, tais como os relacionados de plástico ou tobaccoindustries, construção civil etc. Eles são autorizados a trabalhar apenas inorganizations que se considere que o ambiente de trabalho não-perigosos e para não mais de três horas, após o que eles estão a obter um obrigatória pausa de uma hora. Eles são NotAllowed a trabalhar por mais de seis horas, o que inclui seu tempo da ruptura andare estritamente proibidos de trabalhar sete horas - oito horas. A criança deve beprovided com pelo menos um feriado a cada semana, e um inspector deve estar na criança know.The também é devido para a inspeção se o inspector acha que ele está sob legalage. Art

Multa para um empregador romper o rulesincluded desta Lei é um tempo mínimo de prisão de 3 meses e /ou uma multa de atleast Rs. 10.000. Embora esta lei tem feito um impacto sobre muitos empregadores inINDIA, ainda podemos ver o trabalho infantil abundante em todos os cantos do ourcountry. É preciso haver uma profunda revisão no processo de implementação ofthese sanções, a fim de que os empregadores entendem que isso como uma ofensa grave .