Pequenos passos para grandes sustentabilidade por Jenica Carly

"Wedo não herdamos a terra de nossos antepassados. Nós simplesmente pegar emprestado de outchildren "viajantes - . Provérbio indiano do nativo

Theresources disponível em nosso planeta são finitos e nossa necessidade para eles, infinite.Today, apesar das tentativas esparsas a sustentabilidade, continuamos a por andlarge uso o que restou dos recursos naturais da Terra como se houvesse notomorrow. As mentes mais inteligentes do mundo estão engajados em engenheiros, produção e venda de produtos e serviços no nosso globalisedworld cada vez mais, esquecendo que o 'mundo' representado nesta palavra está em dire necessidade ofrehabilitation.

Hoje, a crise da mudança climática ea questão iminente de bom, seguro utilizável watercoupled com a nossa insustentável a vida da cidade está levantando uma das maiores problemsto nosso take-e-não-dar continuidade política com a terra. Hasshown recente pesquisa que entre as 100 melhores entidades do mundo inteiro, 51 são corporações. Ifwe são para atender as necessidades da humanidade, tendo o cuidado das necessidades dos THEPLANET que serve isso, é claro que as corporações precisam liderar o caminho iniciativas withsustainable.

Hereare quatro iniciativas sustentáveis ​​simples que as empresas podem promover e workon, para permitir um mundo que vai além da oferta e da procura, a incorporar lastingsustainability.

Ecologicamente,

uma corporação needsto minimizar a sua pegada interno em matéria de resíduos, água e energia. Empresas willhave a reinventar-se rapidamente para aumentar a eficiência e reduzir theirdependence sobre os recursos naturais limitados. Reciclagem de água, utilizando plantas sewagetreatment para paisagismo e sanitização, lançando biodiversityprograms e com o objetivo de converter seus campi em zonas de biodiversidade aproveitamento de águas pluviais andreliable são ótimas maneiras de começar na estrada toecological responsabilidade.

workplaceinitiatives Responsáveis ​​

likepromoting diversidade empregado e facilitar a aprendizagem contínua e growthopportunities irá percorrer um longo caminho na redução da desigualdade social nas empresas workplace.Several já estão mudando seu foco para empregar um greaterpercentage das mulheres e não-nativos em sua força de trabalho juntamente com encouragingthe emprego das pessoas com deficiência, a fim de ter um mais inclusivestructure.

Businessesneed para permitir mordomia cliente

produtos byproviding e serviços que lhes permitam tornar mais verde. As empresas precisarão cada vez mais createproducts e serviços que são eficientes em termos energéticos e que permitem gasreductions efeito estufa. Esforçando-se para um escritório, água e energia managementand paperless o estabelecimento de consultoria de sustentabilidade são ótimas maneiras de levar byexample.

Colaboradores withsuppliers

tohelp los a se tornar mais sustentável é uma outra maneira de se envolver com um programa de sustentabilidade moreinclusive. Para começar, o melhor é seguir uma businesspolicy de trabalhar apenas com ético, ecológico, responsável e localsuppliers. A empresa deve esperar seus fornecedores a aderir a padrões ethicsand semelhantes como o faz, a fim de colaborar com os partners.Suppliers mais ideal deve, pelo menos, cumprir as mesmas normas ambientais e strivetowards um programa semelhante de sustentabilidade ecológica. A shouldstrive negócio para trabalhar com fornecedores que tenham os mesmos princípios no que respeita à humanrights, bem-estar do empregado, saúde e segurança, os salários mínimos e máximos workinghours. Finalmente encorajador fornecedor local não só permite a configuração ofhigher normas para a comunidade local, que também tem um papel importante na redução da pegada de carbono da acompany.

AlbertEinstein famosamente disse: "Nós não podemos resolver problemas com o mesmo nível ofthinking que os criou". Se podemos remover o valor-clichê ligado tothe termo "pensar grande" e realmente tomar essas iniciativas de sustentabilidade, theglobe e da economia global irá melhorar a mão-na-mão

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