Programas filantropia corporativa para a Sustentabilidade por Jenica Carly

Corporatesustainability em seus meios básicos, formas de gerir responsabilidades empresariais maneira ina sensível de modo que, os fatores sociais, econômicos e ambientais andtheir benefícios são encaixados dentro do panning, execução e monitoringprocesses do negócio. Sustentabilidade corporativa em grande medida ensuresthe sucesso a longo prazo de um negócio florescente. É de vital importância para fomentar forcorporate um responsável, ético e um corporatephilosophy de longa duração. Hoje corporativa 'tem uma grande dose de responsabilidade em relação a The Society, bem como o meio ambiente. A maioria das empresas trabalham lado a sidewith as organizações governamentais, bem como das ONG para garantir a estabilidade social welfareand ambiental através de programas de filantropia corporativa.

Como Empresas Ajuda

Businesseswork para o benefício das crianças carentes, a massesbelonging doente para camadas mais pobres da sociedade, no sentido de catering environmentalbenefits através dos edifícios mais verdes, tratamento das águas residuais, utilização de renewablesources de poder e muito mais. Todos corporativa têm sua agenda separada qual atua trabalhar em cima. Um monte de planejamento, finanças, bem como o poder do homem são generallyengaged no processo que fica integrado na sua philanthropyprogram corporativa.

Businessesas uma prática comum podem doar dinheiro, mas muitos deles também avançar toallow o uso de seus bens, instalações e serviços. Alguns dos thecorporations também criar grupos de voluntariado entre os funcionários que, por sua vez donatetheir tempo de serviço de uma causa. Estes são movimentos essencialmente sem fins lucrativos sobre ThePart de empresas e são totalmente doações de caridade com base no indivíduo plansof o negócio.

Estratégias de Sucesso para CorporatePhilanthropy

adeep enraizada, bem planejado e executado taticamente philanthropyprogram corporativa têm a força para ganhar benefícios rebuscado para uma empresa de theview ponto de relações públicas. Ele também pode ter um impacto direto na linha thebottom. Em vários casos wherethere é uma dura concorrência para os produtos ou serviços, os consumidores podem justhappen para tomar uma decisão sobre a sua escolha baseada exclusivamente na reputationof a empresa e quão bem ele apóia causas ambientais e sociais.

Uma parcela importante chave para uma instituição de caridade de sucesso empresarial programa pode ser envolvimento ofthe funcionários em todos os níveis do negócio

nbsp &;. Do alto de gestão mais ao último empregado leveleach dada uma oportunidade, pode ser envolvido no apoio a philanthropyprogram através da participação voluntária. Pode ser através de serviços donationsor fornecendo pessoais. As empresas também podem exercitar-se sistemas de tempo pago offwhen funcionários podem se envolver em serviços comunitários para apoiar as companyprograms.

Howeverall estratégias devem ser planejadas e devem ser capazes de suportar termcommitments longos. Um rápido e uma vez em um programa enquanto não tem sustainablebenefits não é mesmo trabalhar no sentido da sustentabilidade empresarial. Tais programas maynot provar ser prático e não pode pesar até os esforços envidados na sua organização.

Themost perfeitamente adequado programas de filantropia corporativa são aqueles que alignwholly com a cultura, os valores, o papel e os objetivos de negócio dos quais corporate.Programs são planejadas tendo em mente estes pré-requisitos são maiores probabilidades de trabalho bem para seus objetivos e permanecer viável por anos beneficiam thecommunity, bem como a empresa

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