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Railway empregos-animar a sua vida, um legado de rede Sanjay Joshi
A rede de Indian Railways é dividido em 17 zonas para facilitar a administração. As zonas estão sob a jurisdição de um Gerente Geral (GM), que depende directamente do Conselho Railway. Estas zonas são ainda divididas em divisões que estão sob o controle do Divisional Railway Manager (DRM). Os oficiais relatores para a DRM são dos vários departamentos sob sua jurisdição ou seja, a divisão de engenharia e segurança operacional departamento etc.O deveres desses funcionários envolvem a operação e manutenção dos ativos. O número de divisões em cada zona varia de três a seis, dependendo do tamanho da zona. Ao todo, são 68 divisões. Cada divisão tem sua própria sede da divisão
empregos ferroviárias são divididos em 4 grupos de base -.. Grupo A, Grupo B, Grupo C e Grupo D. Empregados pertencentes ao Grupo A e do Grupo B são oficiais gazette
As Ferrovias seleciona seus oficiais em Grupo de trabalho Railway A através dos exames UPSC.
Para conseguir um emprego ferroviária, você precisa aparecer para uma destas três exames realizados pelo UPSC.
• Serviços Civis Exame
• Serviços de Engenharia Exame
• Serviços Médicos Exame
Serviços que vêm sob o exame de serviço civil são,
1.Indian Railway Serviço de tráfego.
serviço 2.Indian Contas ferroviárias
serviço 3.Indian Railway Pessoal
força de protecção 4.Railway
Serviços que vêm sob o Exame Serviços de Engenharia são,
1.Indian Railway Serviço de Engenheiros
2.Indian Stores ferroviárias Serviço
3.Indian Railway Serviço de Engenheiros mecânicos
Serviço 4.Indian Ferroviária de Engenheiros Elétricos
5.Indian Railway Serviço de engenheiros de sinal
Médicos no look-out para fazer um trabalho de comboios -lo através de serviços médicos Exam.The limite de idade para aparecer para os exames UPSC é 30. O candidato deve ser um graduado. Estudantes do último ano também pode apply.There há recrutamento especial para trabalho Grupo B. A equipe sob o grupo de trabalho B, são geralmente aqueles promovidos de funcionários Grupo C.Recruiting para Grupos de trabalho C e D cai sob a égide do Conselho de Recrutamento Ferroviária. Para aplicar, você tem olhar para fora para anúncios colocados no Emprego News, um Governo da Índia publicação, vários outros jornais e da internet. As datas para o exame preliminar escrito são intimado para os candidatos elegíveis através de post e também postou em seu site oficial. Se o número de candidatos que obtêm através deste exame é muito grande, então um exame principal é conduzida. A seleção é baseada inteiramente sobre os resultados do exame principal. Não há entrevistas. Mas os candidatos selecionados para a categoria de segurança operacional são obrigados a passar por um teste psicométrico. A seleção final é baseada em como eles se saem aqui. Todos os candidatos pré-seleccionados que se submeter a exame médico antes de serem finalmente selecionado para um trabalho de comboios no Grupo C e Grupo D. A média seleções para o Grupo C por ano é 200.One das muitas vantagens de um trabalho ferroviária é, você não tem se preocupar com um lay-off
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