HPCL Procura Avançada Workforce e tecnicamente qualificados por Sanjay Joshi

HPCL também é conhecido como Hindustan Petroleum Corporation Limited. HPLC é uma empresa da Fortune 500. Tem um volume de negócios anual de 1, 08, 599 crores. 2 grandes refinarias são operados por HPCL. Uma variedade de especialidades e combustíveis de petróleo são produzidas. Há um recrutamento de estagiários HPCL oficial e de unidade especial para as tribos agendadas e castas.

Há muitas qualificações exigidas para o recrutamento HPCL. Um candidato deve ser graduado em tempo integral em tecnologia /engenharia na indústria química,,, disciplina civil e instrumentação mecânica elétrica a partir de um instituto ou uma universidade que é reconhecido. O limite máximo de idade para aplicar ao recrutamento HPCL para ST e SC é de 30 anos. O relaxamento idade deve ser seguido de acordo com as diretrizes do governo. O limite máximo de idade para outras classes atrasadas é de 28 anos. Idade relaxamento é permitido de acordo com as diretrizes do governo. Os candidatos de tribos agendadas e castas deve marcar um mínimo de 50 por cento, em média. Os candidatos OBC deve marcar uma média mínima de 60 por cento. Estes candidatos devem qualificar-se no exame. Só então eles serão elegíveis para aplicar.

Os candidatos que estão aparecendo para o exame último ano também pode aplicar. No entanto, a elegibilidade para a seleção é assunto para a obtenção de percentual mínimo de 60 marcas. Para ST e SC o percentual mínimo exigido é de 50 por cento. Esta deve ser, no total, em grau de qualificação. As instruções completas têm de ser lidos pelos candidatos como tem sido exibido na página, antes se procede ao formulário de candidatura. A seleção será com base em:

• Entrevista /prova escrita

Os candidatos que preenchem todos os critérios acima são muito elegível para dar a prova escrita. Estas questões objetivas de tipo tem duas partes, o conhecimento acadêmico ea aptidão geral. Os candidatos serão convocados para uma entrevista pessoal. Isso é de acordo com a política da corporação. Marcas mínimos de qualificação tem que ser qualificado na entrevista pessoal, bem como a prova escrita. Posteriormente, os candidatos têm de passar por exame médico. No entanto, isto não significa que a selecção final. A última oferta de trabalho ou seleção é baseado na pontuação do candidato na entrevista pessoal ou da prova escrita. Inicialmente, a formação tem de ser tomada pelos candidatos durante seis meses. Durante o período de formação, um estipêndio consolidada tem de ser pago aos estagiários. Após a conclusão bem sucedida de formação, a absorção será feita no nível de entrada no quadro de gestão.

Uma pessoa pode aplicar para o recrutamento através de HPCL hindustanpetroleum.com online. A data de apresentação de candidaturas serão anunciadas por HPCL. Os candidatos têm de escrever o cargo, nome, número do pedido e disciplina sobre o projecto de demanda. O formulário on-line será preenchido com todos os detalhes relevantes. A impressão do aplicativo devem ser tomadas. Em seguida, uma foto de passaporte deverá ser aposta. Assim, esses detalhes devem ser seguidas para obter um bom caminho para o recrutamento. O site irá fornecer um candidato vai todos os detalhes adicionais sobre o processo.

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