VEGAS TRABALHADOR DESPEDIDO PARA DIZER "BYE BYE" por Demian Caceres

Este é apenas inacreditável e louco ... como diabos isso é possível no século 21 ... como e compartilhar para que todos possam ver o que está acontecendo com este assolado acima do sistema corporativo. Vamos defender nossos princípios e prosseguir a nossa própria liberdade (a linha PS revela tudo)

Este é o artigo sobre esta injustiça. Leia-o através de e   comentário

; o que você pensa sobre isso. É justo e correto ou você acha que há algum tipo de coisa estranha acontecendo nos bastidores da corporativo internacional?

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Trabalhador Las Vegas Melodee Megia, 38, está processando The Cosmopolitan Resort Casino e depois que ela foi demitido por dizer "bye bye" a um cliente. Megia disse que o resort Las Vegas deixá-la ir quando ela tinha oito meses de gravidez.

Ela trabalhou no hotel de novembro de 2010 até que ela foi demitida em setembro de 2011. Para a maioria desse tempo

Megia disse que ela foi submetida a ridículo de seu supervisor para engravidar.

Em documentos judiciais apresentados na semana passada na corte de distrito do Condado de Clark do Las Vegas, Megia descreve seu trabalho como principalmente um trabalho por trás das cenas de responder a telefonemas de hóspedes do hotel que querem ter comida ou outros itens enviados para o seu quarto, Megia também na ocasião teria de entregar os itens para quartos de hóspedes.

advogado de Megia Mark Thierman citou várias ocasiões foram seu cliente foi abusado verbalmente por seu supervisor depois soube-se que ela estava grávida. Ela disse que o primeiro incidente ocorreu quando o supervisor viu carregando um 'pacote prazer "que continha preservativos para um hóspede que solicitou. O supervisor não identificada fez o comentário, "Não é tarde demais para isso? Você deveria ter pensado nisso antes de ficar grávida. "

" Desse ponto em diante, o diretor do serviço de quarto freqüentemente deu [Megia] olhares de reprovação ou sacudiu a cabeça em desaprovação ", diz o processo.

O processo adiciona em outra ocasião, o supervisor perguntou: "'Então, quando você está tendo isso?", em referência ao estômago grávida [de Megia] ", e em outra ocasião, ele disse a um colega de trabalho como Megia começou seu turno," Isso é o que acontece quando tiver relações sexuais. "

Então, durante seus oito meses de gestação Megia disse que ela foi demitida porque durante uma chamada com um hóspede do hotel, ela disse não profissional" bye bye "em vez de" adeus "antes de desligar o telefone. Mas ela acredita que a verdadeira razão para ser demitido era porque ela estava grávida, e seu supervisor não gostou.

Thierman disse que "ela foi denegrido verbalmente e foi maltratado por causa de sua gravidez."

Amy Rossetti, pública diretor de relações de The Cosmopolitan of Las Vegas, disse em um comunicado, "Por uma questão de política da empresa, nós não comentar litígios pendentes."

Meiga também afirma que o hotel tinha uma política de seus funcionários não sendo permitido o uso de seus uniformes quando fora do relógio, então eles tiveram que chegar cedo e sair tarde para mudar dentro e fora dos uniformes que não foram pagas horas extras para, eo hotel sempre horas redondas-out em favor da empresa.

"Nevada é um estado muito difícil para os funcionários de serviço. É o oeste selvagem. Vindo da Califórnia originalmente, foi chocante para mim ", disse Thierman. "Muitos, se não a maioria, as pessoas aqui trabalham no salário mínimo mais dicas. Alguns dos abusos são bastante flagrante ".

" Pessoal dos serviços não são protegidos ", disse Thierman. "Nevada tem uma idéia errada de que" direito ao trabalho '' direito de abusar, 'meio quando ele realmente significa que os trabalhadores não têm que aderir a um sindicato. "

" Estes são os verdadeiros trabalhadores de colarinho azul que as leis trabalhistas foram concebidos para proteger ," ele disse. "Estes foram os trabalhadores que trabalharam duro fisicamente ao invés de trabalhar em uma mesa. Eu acho que eles merecem tanta proteção quanto eles podem obter "

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Este artigo foi feita a partir daqui. www.newsoxy.com

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PS: Você vê quantas coisas desrespeitosas e injustas pode acontecer quando você está empregado em Corporate Mundo LLC.? Os seus direitos e dignidade não são ainda tidos em conta, tudo pode ser usado como uma desculpa para demiti-lo quando decidem que, eles usá-lo como uma máquina para produzir e como um consumidor a fazer-lhes dinheiro. Abra seus olhos agora e levantar-se para a sua liberdade,   felicidade; e respeito. O mundo não é toda rosa e colorido ... realidade pode atacar muito inesperadamente quando você não está em uma posição econômica dominante e estável ... ele sempre pode atacar, mas você deve saber que você tem uma escolha para tomar uma decisão agora e criar o seu próprio economia, ser independente e ter a liberdade que você deseja, e se você não fazê-lo ... então você decidiu-lo e ele pode não demorar muito até que você ser demitido por razões inventadas como Melodee Megia foi

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