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Vista geral por Attiq ur rehman

Como passar com êxito a entrevista de emprego

Aqui estão algumas das que deve fazer:

sempre chegam 20 minutos mais cedo. Isto irá assegurar que você não está nervoso e vai dar-lhe tempo de sobra para se preparar. Faça a sua mente para SORRIR! SORRIR! SORRIR através da entrevista porque este é o seu exame final, você não está indo para obter a oportunidade para uma verificação de chuva, e, portanto, você vai conseguir o emprego se a sua vida dependesse disso.

Certifique-se de fazer uma viagem para a sala de descanso antes de entrar. Os entrevistados são sempre nervoso tão suado resultado mãos. Faça uma viagem para a sala de descanso antes da entrevista para verificar o seu cabelo, dentes, maquiagem, etc. Por favor, lave e seque as mãos antes. Você não terá um aperto de mão adeus se não o fizer.

Certifique-se de ter abundância de balas respiração úteis. Mau hálito é uma maneira de desligar o entrevistador; . especialmente se a entrevista é a portas fechadas

Verifique se o seu cabelo do nariz, aparar suas sobrancelhas

Men:. Evite colorir o cabelo para fazer uma boa impressão. Não há nada pior do que um homem que tenta passar como um homem mais jovem. Mulheres, no entanto, pode se safar-lo é ainda recomendado.

Certifique-se sempre o seu cabelo está bem aparada e cortada para um comprimento profissional. Cachos e fluff não vai chegar através de uma entrevista

Men:. Sem cabelos longos, lidar com bigodes de barras ou barbas crescidas. Mantenha-o curto e profissional. Você sempre pode crescer de volta uma vez que você começar o trabalho! Sem brincos, correntes de ouro de espessura, ou anéis de nariz, quer

Atitude:. Certifique-se que é positivo hoje. Use palavras positivas, como sim, em vez de não

Falar sobre suas realizações:. Como o seu envolvimento salvo ou FEITO o dinheiro da empresa, despesas reduzidas, problemas resolvidos, o tempo economizado, usuários treinados, mostrar o valor a seu empregador.

sempre dizer a verdade

sempre positivo

tomar notas, mas apenas depois de pedir permissão para o fazer.

Faça muitas perguntas sobre o que você vai fazer, quem é que vai interagir, SOBRE O SEU PAPEL NA projetos atuais e futuros

transpirar confiança. (Você é o especialista sobre o que você tem feito. Não seja tímido sobre suas habilidades).

Faça uma cópia de suas referências, e mais agradáveis 3-4 cópias de seu currículo para distribuir a cada entrevistador. Levar também cópias de referências escritas.

Se solicitado, dar exemplos de quando você falhou e como você superou isso. Explique que você não ver isso como fracasso. Foi uma experiência de aprendizagem

que os empregadores estão procurando por:.

Alguém que:

tem uma história de trabalho estável

É RESPONSÁVEL

CAN Tome direção

é administrável /GERIR se necessário

tem a capacidade de fazer o trabalho

TEM A vontade de fazer o trabalho

possui grande capacidade de comunicação

tem grandes habilidades de pessoas

pode misturar com a empresa CULTURA

é um jogador da equipe

LINGUAGEM CORPORAL-Neurolingüística

Estudos têm mostrado que a linguagem corporal (neurolinguística) é muito importante durante qualquer reunião face-to-face. As pessoas gostam de estar perto daqueles que são como eles. Preste atenção a seu entrevistador de perto. Se ele /ela se inclina para frente, ele quer saber mais sobre você e está interessado, então inclinar para a frente também. Se ele /ela se senta para trás em sua cadeira, ele está ouvindo e avaliando, por isso sente-se também. Se ele sorri, ele é feliz, então sorrir de volta. Se ele /ela cruza as pernas, nunca cruzar sua, mas imitar os gestos de mão. S /Ele vai tomar notas, por isso pedimos permissão para fazer isso também. Para o resto, aqui estão algumas dicas:

aperto de mão firme (não suado) deve durar 3-5 segundos. Não inicie na primeira reunião, mas estender a sua mão pela primeira vez após a reunião quando você está pronto para sair.

concentrar-se na postura do entrevistador. POSTURA MIMIC.

SORRISO! SORRIR! SORRIR! (Realmente) Pessoas como pessoas felizes ao seu redor.

manter e conservar CONTATO COM OS OLHOS mas não olhar.

Não tocar boca, fidget, ou jogar com as mãos com freqüência. Ele mostra nervosismo. Ocasionalmente usar as mãos para expressar-se e campanário as palmas das mãos enquanto pensava. Isso mostra a confiança (Todos os grandes oradores usá-lo).

óculos. Se você usá-los somente para leitura, tirá-los enquanto fala e colocá-los novamente durante a leitura. Mas se você usá-los o tempo todo, então por favor mantê-los em. Tente não usar lentes coloridas, porque o contato visual é essencial para uma boa comunicação.

perguntar onde para sentar-se e sentar-se apenas após o seu entrevistador se senta. Não decolar ou será que os botões do seu casaco

ALMOÇOS:. Este é um momento make-or-break crucial quando um empregador realmente pode julgar sobre a personalidade

NÃO hora vinho. , mesmo que o seu entrevistador faz. Basta perguntar para a água.

Aguarde até que ele /ela para pedir e pedir algo semelhante na mesma faixa de preço.

Encomende uma pequena fácil de comer parte, nunca hora spaghetti, que podem manchar o roupas. Não tome segundos. Você vai precisar de comer menos, assim você pode manter falando.

NÃO pedir sobremesa. Definir o seu copo para o lado direito na cabeça de seu prato e não na lateral ou na sua placa para evitar derrubando-a.

Ao falar, transformar o seu garfo e faca em uma forma de V invertido no seu prato.

Quando terminar, desligue o garfo ea faca de cabeça para baixo no centro do seu prato. E NÃO OBTER UM SACO DO CACHORRINHO mesmo que o seu entrevistador faz

AQUI É O QUE VOCÊ NÃO FARÁ:.

Não fale sobre o salário. Se pressionado, dizer-lhes o que você fez Não o que esperar. Diga a sua agência solicitou a oportunidade de negociar

Não diga que você quer GESTÃO:. Se não houver posições de gerenciamento disponíveis, então você não vai conseguir o emprego. Diga em vez disso, eu gostaria de encontrar um bom lar e crescer com a empresa.

não falam sobre religião, política ou expressar seus pontos de vista sobre questões sensíveis.

NÃO PEÇA SOBRE BENEFÍCIOS. A empresa não é contratá-lo por aquilo que ele pode fazer por você. Eles estão contratando por causa do que você pode fazer por eles. Deixar esta questão para o seu agente.

Não diga que eu sou um bom aluno. A empresa não está pagando para que você possa aprender. Diga em vez disso, que "eu sou o tipo de pessoa que, se eu não sei alguma coisa, eu vou fazer o que for preciso, noites, fins de semana de trabalho de trazer-me até a velocidade."

Não sempre badmouth seu empregador atual ou qualquer outra pessoa. Se perguntado por que você está deixando seu emprego atual, dizer algo como: "Nossos estilos de gestão são diferentes, ou eu estou pronto para novos desafios".

NÃO usar colônia ou perfume. Se o entrevistador é alérgica, ele vai cortar a entrevista curta e não pode contratá-lo.

Certifique-se de estocar refrescar o hálito. As entrevistas são geralmente realizadas em salas pequenas e permeia odor.

BOA SORTE E verifique se você tem feito o seu melhor para começar o trabalho Mesmo que você pode posterior não quer aceitá-lo. "

De TI Internacional

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