Profissionais indianos precisam cultivar o foco! por Sumitra Koul

profissionais indianos será capaz de oferecer mais valor no trabalho, se ficar focado nas áreas que querem se destacar em.

Tomemos por exemplo, há um trabalho de carpintaria para ser feito em sua casa. Ele está pendente há semanas. Você decide fazê-lo. Você começa por chamar alguns carpinteiros. A maioria deles acontecerá a ser ocupado. Mas de alguma forma você conseguir encontrar um carpinteiro que se compromete a fazer o seu trabalho. Ele vem para o seu lugar e depois de inspecionar, ele diz que o trabalho vai levá-lo três dias para ser concluído. Você está satisfeito com o período de tempo. É quarta-feira e hoje antes de domingo, o seu trabalho vai ser feito. O carpinteiro vem com sua equipe na quinta-feira de manhã e começa seu trabalho. O progresso parece ser boa, no final do dia. Na sexta-feira de manhã, no entanto, o carpinteiro não chega. Você acha que ele pode ser tarde. Depois de esperar até meio-dia, você decide dar-lhe uma chamada. Ele responde dizendo que um dos membros de sua equipe caiu doente, mas virá em mais duas horas. Você amuar ouvir suas palavras, mas pacificar-se dizer que estas coisas acontecem às vezes. Mas nem alguém vir nesse dia ou no dia seguinte. As suas chamadas não são ouvidos deixando-o agitado e perplexo. Eventualmente, quando ele pegar o telefone, ele diz que ele tinha que ir para sua cidade natal para algum trabalho urgente Restaurant .