Sete competências de empregabilidade por críticos Na Ou

1. Matemática, análise de estatísticas ou dados

McCullough diz-nos que a maioria dos companytries para deixar claro como gerir o seu fluxo de dados. A grande islooking negócios para as pessoas para ajudá-los a gerenciar, organizar e tocar em que dados, queé uma tendência principal em todas as indústrias. Eles assumir o controle da chave skillsand a linha principal da empresa.

2. Supply Chain Management e logística

Porque as empresas estão sempre à procura forways para economizar dinheiro e ser mais eficiente, recrutadores muitas vezes busca estes skills.If essas habilidades estão em seu currículo ou o exemplo de lidar com a logística de fornecimento aparecem chainand no currículo, você não vai se preocupar com os jobs.Headhunters e gerentes de contratação virá para você.

Sims 3. A mídia social Online em mídias sociais, você tem um bom recurso, então você vai ter um melhor desenvolvimento. Se você afirmar que você é mediaexperts sociais, é melhor você ter uma home page on-line ativa, e têm uma grande seguidores numberof. Você não pode simplesmente deixar o blog micro e você precisa responder tofollowers e participar da conversa. Você tem que expressar theliveness. O que é mais, você tem o recurso sobre mídia social, que willincrease a capital de entrar na posição sobre a mídia

. página 4. CRM Customer Relationship Management

Customer Relationship Management desempenha um importante papel ao longo de 15 anos. E é a chave para as operações durante quase allindustries no privado e até mesmo o setor público. Os clientes estão theGod. Eles decidem se vão comprar seus rs baratos ouro

e dinheiro runescape

O ou outros produtos. A empresa benefíciosdo estão relacionados diretamente aos consumidores. Doingcustomer bem gerenciamento de relacionamento é o objetivo de cada empresa. O keywordshows sua capacidade e habilidades sobre as principais plataformas. O recurso humano vai researchthese em primeiro lugar.

5. Gestão de crises gestão

crise contém gestão de riscos, gestão de emergências, segurança pública, relações públicas, gestão de operações e gestão de marcas. Estes são gestão moderna. Quando as pessoas sofrem de thekinds de situação, eles têm que abrir o plano para resolver os problemas. E theseproblems aparecer no tempo incerto. É muito difícil lidar bem com it.Therefore, se você tem essa habilidade, você será elite da empresa

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6. P & G Responsabilidade

Se você tem a experiência da P & LResponsibility, você vai se destacar da cantou. Eles são capazes de analysisthe responsabilidade direta para o desenvolvimento de receitas e controle de custos. Onformações de posição de gestão geral será a coisa da sua porket. Os companyneeds o alto nível no que diz respeito à P & G Responsabilidade

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7. Língua estrangeira

Diz-se que uma língua estrangeira é themost palavra-chave de sucesso no currículo. Talvez você não vai usar o languagein externa do trabalho. Mas devido é uma grande fortuna. Este é o requisito básico forcompany

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O que quer que você tem habilidades, candidatos a emprego needto pensar sobre o que os gerentes de contratação vai procurar ao criar seu exemplo resume.For, os recrutadores aren 't indo para procurar termos vagos como "selfstarter" ou "detalhista". Em vez disso, eles vão procurar theskills que eles precisam em um candidato, então você precisa pensar sobre yourexperiences, grau, major, especialidades e certificações tudo como palavras-chave

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